2022年閩南師范大學(xué)教育管理學(xué)碩士研究生考研大綱與參考書目

發(fā)布時間:2021-11-12 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
2022年閩南師范大學(xué)教育管理學(xué)碩士研究生考研大綱與參考書目

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2022年閩南師范大學(xué)教育管理學(xué)碩士研究生考研大綱與參考書目 正文

2022年碩士研究生入學(xué)初試自命題科目考試大綱
命題學(xué)院(蓋章):  教育科學(xué)學(xué)院         考試科目名稱:教育管理學(xué)

科目說明:(考試用具要求)
一、考試基本要求
考試性質(zhì):教育管理學(xué)是我校教育管理專業(yè)碩士研究生(專業(yè)學(xué)位)選考的專業(yè)基礎(chǔ)課之一。它的評價標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校優(yōu)秀本科畢業(yè)生能達(dá)到的水平,以保證被錄取者具有較好的教育管理學(xué)理論基礎(chǔ)。
考試對象:所有參加2022年教育管理專業(yè)碩士研究生(專業(yè)學(xué)位)入學(xué)考試的準(zhǔn)考考生。
考試要求:
1. 依據(jù)上述考試大綱內(nèi)容進(jìn)行該科目的命題工作
2.考生應(yīng)當(dāng)按照該考試大綱內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性復(fù)習(xí)。
3.考生在作答時不能違背教育管理學(xué)中的基本原理、觀點,在闡述某一問題時,可依據(jù)原理發(fā)揮主觀能動性。要求需言之有理,自圓其說。
二、考試內(nèi)容
(一)考試內(nèi)容
第一編:教育管理的理論基礎(chǔ)
——第一章 教育管理學(xué)的性質(zhì)和特點
從教育管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和特點出發(fā),了解該學(xué)科產(chǎn)生的背景和條件,把握教育管理學(xué)內(nèi)容的三個層次以及其中的教和學(xué)的關(guān)系。
——第二章 現(xiàn)代教育管理的基本概念
主要掌握的幾個概念:管理、教育管理、教育管理現(xiàn)代化。
——第三章 現(xiàn)代教育管理的理論基礎(chǔ)及其流派
首先明確理性化是現(xiàn)代教育管理的基本特點,在此基礎(chǔ)上掌握各個理論流派(行政學(xué)、法學(xué)論;“科學(xué)管理”理論;科層管理理論;行為科學(xué)理論;系統(tǒng)理論)對現(xiàn)代教育管理理論的影響。
——第四章 面向21世紀(jì)的教育管理
總結(jié)我國教育和教育管理改革的歷史經(jīng)驗,明確21世紀(jì)教育管理所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇以及社會主義現(xiàn)代化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對教育的要求。
第二編 教育行政
——第一章 教育行政體制
首先了解教育行政體制及其類型,并通過比較分析對于教育行政體制有一個全面的把握,在此基礎(chǔ)上把握我國的教育行政體制及其改革趨勢。
——第二章 教育行政組織及教育行政機(jī)關(guān)工作人員
本章主要掌握教育行政組織及其職能、組織內(nèi)部工作人員的職責(zé)權(quán)限以及如
何提高教育行政組織的效率和效益。
——第三章 教育法
教育法是舉辦教育事業(yè)所必須遵循的準(zhǔn)則、依據(jù)和規(guī)范。因此在本章主要把握法與教育法的概念以及兩者之間的聯(lián)系和區(qū)別,明確我國現(xiàn)行的教育法體系、教育法的制定與實施以及保障我國教育的改革與發(fā)展的教育法規(guī)建設(shè)。
——第四章 教育計劃
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,本章主要闡述教育計劃、教育預(yù)測在教育事業(yè)發(fā)展、教育目標(biāo)實現(xiàn)中的重要作用。因此,必須明確教育計劃的結(jié)構(gòu)、教育計劃的編制步驟和方法。
——第五章 教育督導(dǎo)
教育督導(dǎo)是教育行政過程的主要部分,也是教育行政的重要功能,關(guān)系到整個教育行政系統(tǒng)的效能。本章的重點在于明確教育督導(dǎo)的意義、任務(wù)、職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、原則等,并能夠比較教育評價與教育督導(dǎo)的異同。
——第六章 教育財政
教育財政是教育事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),必須明確教育財政的內(nèi)涵,以及教育經(jīng)費的籌措、分配及使用。
——第七章 教育課程行政
本章掌握的內(nèi)容包括:教育課程的涵義及編訂權(quán)、教育課程的構(gòu)成內(nèi)容、教育課程的實施指導(dǎo)。
——第八章 教師人事行政
教師人事行政是教育事業(yè)發(fā)展的人力資源保障,又是一個極其復(fù)雜的過程。在本章主要掌握:教育人事行政的涵義與意義、教師職業(yè)的專業(yè)性特點以及教師的任用、培訓(xùn)、工資和考核制度等。
第三編 學(xué)校管理
——第一章 學(xué)校效能與學(xué)校管理
    學(xué)校是教育系統(tǒng)的具體的微觀運作單位,她的管理能否達(dá)到應(yīng)有的效能也就尤其重要,本章旨在明晰提高學(xué)校效能的手段和途徑,主要從自主辦學(xué)和制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略兩個角度來討論了提高學(xué)校效能。
——第二章 學(xué)校管理過程
通過管理過程與學(xué)校管理過程的比較,對學(xué)校工作計劃的制定、計劃執(zhí)行階段的管理、學(xué)校的目標(biāo)管理與比較清楚的認(rèn)識
——第三章 學(xué)校質(zhì)量管理
本章在全面闡述學(xué)校工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,著重討論了學(xué)校的全面的質(zhì)量管理、學(xué)校工作的質(zhì)量評價、學(xué)校工作的質(zhì)量控制。
——第四章 學(xué)校組織管理
內(nèi)容主要包括:組織的概述,組織的理論的發(fā)展,組織的結(jié)構(gòu),著重在于學(xué)校的組織建設(shè)。
——第五章 學(xué)校人力資源開發(fā)與管理
在學(xué)習(xí)了教育人事行政的基礎(chǔ)上,針對學(xué)校的人力資源的開發(fā)和管理,主要掌握七原則、規(guī)劃以及具體的教職工的聘用與培訓(xùn)和激勵。
——第六章 學(xué)校公共關(guān)系
學(xué)校公共關(guān)系是創(chuàng)造良好社會環(huán)境的得力手段。但與社會公共關(guān)系之間還是存在區(qū)別,本章主要論述了學(xué)校公共關(guān)系的概念、職能、對象、內(nèi)容和程序。
——第七章 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù),學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)集體是學(xué)校運作的核心。本章主要討論領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,突出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的特殊地位和作用,在此基礎(chǔ)上討論了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)的有效性以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的基本素質(zhì)。
三、考試基本題型和分值
(一)答卷方式:閉卷,筆試
(二)答題時間:180分鐘
(三)題型比例
名詞解釋: 約30分
簡 答 題: 約50分
論 述 題: 約40分
案例分析: 約30分
(四)參考書目
1.陳孝彬:《教育管理學(xué)》(第3版),北京師范大學(xué)出版社,2008.
2.黃崴:《教育管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2009.
3.張東嬌:《教育管理學(xué)》,高等教育出版社,2011.
4.吳志宏:《新編教育管理學(xué)》(第2版),華東師范大學(xué)出版社,2008.

閩南師范大學(xué)

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