南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊俊
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南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊俊 正文
?個(gè)人簡介
楊俊
職稱:副教授
所屬部門:企業(yè)管理系
電子郵件:nkyangjun@163.com
聯(lián)系電話:022-23501221
?研究方向
創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、社會網(wǎng)絡(luò)
?教育背景
1998-2002南開大學(xué)商學(xué)院工商管理學(xué)士學(xué)位
2002-2005南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理碩士學(xué)位
2005-2008南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理博士學(xué)位
?工作經(jīng)歷
2008至今,南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系任教
2012年4月~2012年5月,瑞典延雪平大學(xué)國際商學(xué)院訪問學(xué)者,從事短期講學(xué)和研究工作
2012年8月~2013年5月,美國富布萊特訪問學(xué)者,講授《商學(xué)導(dǎo)論》和《管理學(xué)原理》課程。在此期間,赴DePauWUniversity、GeorgeWashingtonUniversity、UniversidaddelEste等學(xué)校開展講學(xué)和交流活動
?獲獎(jiǎng)成果
教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃(2013年)
論文“社會資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”獲中國高校社科成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(與張玉利教授、任兵副教授合作),2013年
論文“CPSED概述及其學(xué)術(shù)價(jià)值探討”獲天津市社會科學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(與張玉利教授、龍丹博士合作),2013年。
論文“創(chuàng)新還是模仿:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)異質(zhì)性與沖突特征的角色”獲天津市社會科學(xué)成果三等獎(jiǎng),2013年
創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新研究暨青年學(xué)術(shù)研討會優(yōu)秀論文獎(jiǎng),2011年
Emerald出版集團(tuán)2011年度高度評價(jià)獎(jiǎng),2011年
博士學(xué)位論文“社會資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會與新企業(yè)初期績效——基于關(guān)鍵要素互動過程視角的實(shí)證研究”獲全國百篇優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng),2010年,指導(dǎo)教師:張玉利教授
論文“社會資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”獲天津市社會科學(xué)成果一等獎(jiǎng)(與張玉利教授、任兵副教授合作),2010年
南開大學(xué)社科成果獎(jiǎng),2010年
論文“社會資本、資源獲取與新企業(yè)績效——一個(gè)中介效應(yīng)模型及其啟示”獲第三屆中國管理學(xué)年會優(yōu)秀論文獎(jiǎng),2008年
南開大學(xué)學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動優(yōu)秀指導(dǎo)教師,個(gè)人,2008年
南開大學(xué)獎(jiǎng)教金集體特等獎(jiǎng),2008年
?社會兼職
國家自然科學(xué)基金通訊評議專家
內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理學(xué)院客座教授
IACMR2014年會論文審稿人,負(fù)責(zé)MACRO-STRATEGY部分
IACMR2010年會論文審稿人,負(fù)責(zé)MACRO-STRATEGY部分
中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇(2011年、2012年),論文審稿人
《管理世界》、《南開管理評論》、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》、《管理評論》、《管理學(xué)報(bào)》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、InternationalSmallBusinessJournal等學(xué)術(shù)刊物匿名審稿人
天津市婦女創(chuàng)業(yè)中心專家志愿者
1)Yang Jun, Wei Liqun, "Influence of CEO demography on entrepreneurial orientation: The moderating role of competitive intensity", Frontiers of Business Research in China, 2013, Vol. 7, No.3: 356-381.
2)Zhang Yuli, Yang Jun, Tang Jintong, Kevin Au, Xue Hongzhi, "Prior experience and social class as moderators of the planning-performance relationship in China's emerging economy", Strategic Entrepreneurship Journal (SSCI), Forthcoming in 2013.
3)Zhang Y.L., Yang, J. Kevin, A., Reynolds, P., "Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment of the Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics", In P.D. Reynolds and R.T. Curtin (eds), New Business Creation: International Studies in Entrepreneurship, 2011, Springer.
4)Zhang Yuli, Ren Bing, Du Guochen, Yang Jun., "Dancing with change: A co-evolutionary perspective of private entrepreneurship during China's institutional transitions", In Allan Bird, Chikako Usui (eds), Comparative Entrepreneur Initiatives: Studies of China, Japan, and the United States, 2011, Palgrave MacMillan.
5)Long D., Yang, J., Gao, J.Y., "Anatomy of Nascent Entrepreneurship in China: A Preliminary Study from CPSED Project", Journal of Chinese Entrepreneurship, 2010, Vol.2, No.2: 129-147.
6)Tan, J., Yang Jun, Veliyath, R. "Particularistic and system trust among small & medium enterprises: A comparative study in China’s transition economy", Journal of Business Venturing, 2009, Vol. 24, Issue 6, 544-557.
7)Zhang Yu Li, Yang Jun, "New venture creation: Evidence from an investigation into Chinese entrepreneurship", Journal of Small Business and Enterprise Development, 2006, Vol. 13, No. 2, 161-173.
8) 楊俊、韓煒、張玉利,“工作經(jīng)歷隸屬性、市場化程度與創(chuàng)業(yè)行為速度——基于CPSED調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證研究”,《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》,2014年第8期,第10-23頁。
9) 胡望斌、張玉利、楊?。ㄍㄓ嵶髡撸?,“同質(zhì)性還是異質(zhì)性:創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)夹g(shù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與新企業(yè)績效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用研究”,《管理世界》,2014年第6期,第92-110頁。
10) 云樂鑫、楊俊、張玉利,“初始商業(yè)模式原型的生成過程——針對海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的案例研究”,《管理學(xué)報(bào)》,2014年第3期,第367-375頁。
11) 韓煒、楊?。ㄍㄓ嵶髡撸?、張玉利,“創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)混合治理機(jī)制選擇的案例研究”,《管理世界》,2014年第2期,第118-136頁。
12)楊俊,“創(chuàng)業(yè)決策研究進(jìn)展與未來研究啟示”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2014年第1期。
13)韓煒、楊俊、包鳳耐,“初始資源、社會資本與創(chuàng)業(yè)行動效率——基于資源匹配視角的研究”,《南開管理評論》,2013年第3期。
14)楊俊,“創(chuàng)業(yè)研究進(jìn)展探析與未來啟示”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2013年第1期。
15)王曉文、張玉利、楊俊,“基于能力視角的創(chuàng)業(yè)者人力資本與新創(chuàng)企業(yè)績效作用機(jī)制研究”,《管理評論》,2012年第4期,76-84,93頁。
16)樊碩、薛紅志、楊俊,“商業(yè)計(jì)劃與新企業(yè)生成:環(huán)境不確定性與產(chǎn)品創(chuàng)新性的角色”,《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》,2012年第3期。
17)牛芳、張玉利、楊俊,“堅(jiān)持還是放棄?基于前景理論的新生創(chuàng)業(yè)者承諾升級研究”,《南開管理評論》,2012年第1期,131-141頁。
18)張玉利、楊俊、戴燕麗,“中國情境下的創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析與未來研究建議”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2012年第1期,第1-9, 56頁。
19)張慧玉、楊俊,“新企業(yè)社會網(wǎng)絡(luò)特征界定與測度問題探討——基于效率和效果視角”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2011年第11期,第11-20頁。
20)張玉利、龍丹、楊俊、田莉,“新生技術(shù)創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)過程解析——基于CPSED微觀層次隨機(jī)抽樣調(diào)查的證據(jù)”,《研究與發(fā)展管理》,2011年第5期,第1-10頁。
21)楊俊、薛紅志、牛芳,“先前工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會與新技術(shù)企業(yè)初期績效——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”,《管理學(xué)報(bào)》,2011年第1期。
22)張玉利、龍丹、楊俊,“CPSED概述及其學(xué)術(shù)價(jià)值探討”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2011年第1期。
23)楊俊、張玉利,“新生創(chuàng)業(yè)者是誰及其如何創(chuàng)業(yè)——階層觀點(diǎn)與調(diào)查發(fā)現(xiàn)”,《中國社會科學(xué)》(內(nèi)部文稿),2010年第6期。
24)楊俊、田莉、張玉利、王偉毅,“創(chuàng)新還是模仿:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)異質(zhì)性與沖突特征的角色”,《管理世界》,2010年第3期,第84-96頁。
25)胡望斌、張玉利、楊俊,“中國新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與績效的轉(zhuǎn)化:基于能力視角”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2010年第2期,第1-8頁。
26)薛紅志、楊俊:“基于象征性行為的新企業(yè)資源整合機(jī)制研究”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2009年第6期,第1-9頁。
27)楊俊、張玉利、楊曉非、趙英,“關(guān)系資源、關(guān)系強(qiáng)度與新企業(yè)績效——基于行為視角的實(shí)證研究”,《南開管理評論》,2009年第4期,第44-54頁。
28)張玉利、楊俊,“試論創(chuàng)業(yè)研究的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)及其應(yīng)用”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2009年第1期,第16-23頁。
29)楊俊、張玉利,“社會資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會與創(chuàng)業(yè)初期績效理論模型的構(gòu)建與相關(guān)研究命題的提出”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2008年第10期,第17-24頁。
30)張玉利、楊俊、任兵,“社會資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”,《管理世界》,2008年第7期,第91-102頁。
31)張玉利、楊俊,“組織生成過程研究:現(xiàn)狀評價(jià)與未來趨勢”,《研究與發(fā)展管理》,2008年第3期,第65-73頁。
32)楊俊、張玉利,“國外PSED項(xiàng)目研究評述及其對我國創(chuàng)業(yè)研究的啟示”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2007年第8期,第1-9頁。
33)張玉利、薛紅志、楊俊,“論創(chuàng)業(yè)研究的學(xué)科發(fā)展及其對管理理論的挑戰(zhàn)”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》,2007年第1期,第1-9,24頁。
?研究課題
主持項(xiàng)目
國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目:技術(shù)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式形成規(guī)律及績效作用機(jī)制研究
全國優(yōu)秀博士論文專項(xiàng)基金項(xiàng)目:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與過程互動視角下新企業(yè)成長績效來源的動態(tài)跟蹤研究
國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的形成過程理性與績效作用機(jī)制研究(已結(jié)項(xiàng))
教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目:新企業(yè)生成過程中創(chuàng)業(yè)者關(guān)系網(wǎng)絡(luò)利用方式的前置因素與績效作用機(jī)制研究(已結(jié)項(xiàng))
參與項(xiàng)目
國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目:新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與成長模式研究
國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目:創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)及知識利用研究
國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目:新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為績效的能力與關(guān)鍵要素研究
?講授課程
本科生課程
管理學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理
研究生課程
創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長
MBA課程
創(chuàng)業(yè)管理
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