南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:張玉利
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南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:張玉利 正文
?個(gè)人簡介
張玉利
職稱:教授
所屬部門:企業(yè)管理系
行政職務(wù):院長
電子郵件:ylzhang@nankai.edu.cn
聯(lián)系電話:022-23500603
?研究方向
創(chuàng)業(yè)管理;組織理論;管理教育
?教育背景
本科:南開大學(xué)管理學(xué)系經(jīng)營管理專業(yè),1983.9-1987.7
碩士:南開大學(xué)管理學(xué)系企業(yè)管理專業(yè),1987.9-1989.12
博士:南開大學(xué)管理學(xué)系企業(yè)管理專業(yè),1992.9-1995.12
?工作經(jīng)歷
1990.3-今:南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系教師
1999.9-2007.9:南開大學(xué)MBA中心(常務(wù)副主任)
2000.12-2008.5:南開大學(xué)商學(xué)院(副院長)
2003.9-今:南開大學(xué)商學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理研究中心(主任)
2004.6-今:南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心(常務(wù)副主任)
2008.5-2011.6:南開大學(xué)研究生院(副院長)
2009.5-今:天津市青年創(chuàng)業(yè)研究中心(主任)
2011.5-今:天津市高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地“創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理研究基地”(主任)
?獲獎成果
論文:“CPSED概述及其學(xué)術(shù)價(jià)值探討”(張玉利、龍丹、楊俊《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2011年1期,11-18頁),2013年7月獲天津市第十三屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。
論文:“社會資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”(張玉利、楊俊、任兵《管理世界》2008年7期,91-102頁),獲2013年第六屆高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎二等獎。
論文:“社會資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”(與楊俊、任兵合作,《管理世界》2008年7期)獲天津市第十二屆社科優(yōu)秀成果一等獎,2010年。
專著:《企業(yè)家型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與快速成長》(獨(dú)著,南開大學(xué)出版社2003年)獲第四屆中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎“管理學(xué)三等獎”,2006年;同年獲天津市第十屆社科優(yōu)秀成果獎二等獎。
專著:《小企業(yè)成長的管理障礙》,(與任學(xué)鋒合作,天津大學(xué)出版社2001年)獲天津市第九屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎,2004年。
?教學(xué)獲獎
南開大學(xué)教學(xué)成果獎一等獎:“構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的探索與實(shí)踐”(張玉利等),2013年
天津市優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎:“產(chǎn)學(xué)研互動的創(chuàng)業(yè)管理課程體系及實(shí)踐基地建設(shè)”,2009年
國家級精品課程《創(chuàng)業(yè)管理》,2008年
天津市精品課程《管理學(xué)》,2005年
?其他獲獎
2007年被評為天津市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人
2005年入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃
2004年度國務(wù)院政府特殊津貼
2002年獲霍英東教育基金會高等院校青年教師獎
2001年被天津市團(tuán)市委授予“五四”獎?wù)?br /> 2001年獲寶鋼教育基金2001年度優(yōu)秀教師獎
?社會兼職
國家社會科學(xué)基金學(xué)科規(guī)劃評審組專家,全國哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,2013年11月。
天津市第十三屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎委員會委員,2012年,天津市委宣傳部、天津市社會科學(xué)界聯(lián)合會,2013年1月。
國家自然科學(xué)基金管理委員會第十四屆專家評議組成員,2011.7~
中國企業(yè)管理現(xiàn)代會研究會常務(wù)理事,2012.11~
教育部高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員,2010年
上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會聘為“創(chuàng)業(yè)研究專家委員會委員”,2009年
中國首批火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,2007年
中國管理現(xiàn)代化研究會年會“創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)”、“創(chuàng)新與技術(shù)經(jīng)濟(jì)”專業(yè)委員會副主任委員,2006年
摩托羅拉大學(xué)兼職教師,1996年
天津市青年聯(lián)合會第十、十一、十二屆委員、常委
2013年
張玉利主編:《管理學(xué)(第3版)》,南開大學(xué)出版社,2013年12月。
張玉利主編,陳寒松、薛紅志副主編:《創(chuàng)業(yè)管理(基礎(chǔ)版)》(普通高等教育“十一·五”國家級規(guī)劃教材、國家級精品課程教材),機(jī)械工業(yè)出版社2013年6月。
張玉利主編,薛紅志、陳寒松副主編:《創(chuàng)業(yè)管理(第3版)》(普通高等教育“十一·五”國家級規(guī)劃教材、國家級精品課程教材),機(jī)械工業(yè)出版社2013年6月。
張玉利:“讓失敗成為創(chuàng)業(yè)資源”,《北大商業(yè)評論》2013年10月,60-63頁。
張玉利、朱曉紅、楊俊:“高校畢業(yè)聲創(chuàng)業(yè)后勁不足癥結(jié)何在?”《中國教育報(bào)》2013年10月21日,第7版。
張玉利、楊俊、陳忠衛(wèi):“搭班子十問”,《中歐商業(yè)評論》2013年10期,66-71頁。
張玉利、楊永峰、秦劍:“大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移績效驅(qū)動因素研究與展望”,《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2013年10期,48-58頁。
龍丹、張玉利、李姚礦:“經(jīng)驗(yàn)與機(jī)會創(chuàng)新性交互作用下的新企業(yè)生成研究”,《管理科學(xué)》2013年5期,1-10頁。
Yuli Zhang, Yang, Au and Xue, “Prior Experiences and Social Class as Moderators on Planning-Performance Relationship in China’s New Business Ventures,” Strategic Entrepreneurship Journal, Special Issue, 2013
2012年
南開大學(xué)創(chuàng)業(yè)管理研究中心課題組:《中國創(chuàng)業(yè)活動透視報(bào)告:中國新生創(chuàng)業(yè)活動動態(tài)跟蹤調(diào)研(CPSED)報(bào)告(2009-2011年)》,清華大學(xué)出版社,2012年10月。
杜運(yùn)周、張玉利:“互動導(dǎo)向與新企業(yè)績效:組織合法性中介作用“,《管理科學(xué)》2012年8期22-30頁。
杜運(yùn)周、張玉利、任兵:“展現(xiàn)競爭優(yōu)勢還是隱藏競爭優(yōu)勢:新企業(yè)競爭者導(dǎo)向與組織合法性間U型關(guān)系及其傳導(dǎo)機(jī)制-一個(gè)有中介的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析”,《管理世界》,2012年7期,96-107頁。
張玉利、云樂鑫:“公司的創(chuàng)業(yè)機(jī)制與管理挑戰(zhàn)”,《學(xué)習(xí)與探索》2012年5期,86-88頁。
杜運(yùn)周、張玉利:“顧客授權(quán)與新企業(yè)合法性關(guān)系實(shí)證研究”,《管理學(xué)報(bào)》2012年5期,735-741頁。
王曉文、張玉利、楊俊:“基于能力視角的創(chuàng)業(yè)者人力資本與新創(chuàng)企業(yè)績效作用機(jī)制研究”,《管理評論》2012年4期第76~84,93頁。
田莉、張玉利:“基于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)先前經(jīng)驗(yàn)的新技術(shù)企業(yè)市場進(jìn)入戰(zhàn)略選擇研究”,《管理科學(xué)》2012年1期,1-14頁。
張玉利、楊?。?ldquo;中國情境下的創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析與未來研究建議”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2012年1期,1-9,56頁
張玉利、李靜薇:“基于實(shí)踐的學(xué)術(shù)問題提煉與中國管理模式總結(jié)”,《管理學(xué)報(bào)》2012年2期,179-183頁。lynn yin? Zhang Yuli, Institutional Dynamics and Corporate Social Responsibility (CSR) in an Emerging Country Context: Evidence from China, Journal of Business Ethics, Vol.111, No.2, 2012:301-316
2011年
張玉利主編、陳寒松副主編:《創(chuàng)業(yè)管理(第2版)》(普通高等教育“十一?五”國家級規(guī)劃教材、國家級精品課程教材),機(jī)械工業(yè)出版社2011年4月。
張玉利、王曉文:“創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)能力的實(shí)證研究”,《管理科學(xué)》,2011年3期,1-12頁。
張玉利、田新、王瑞:“創(chuàng)業(yè)決策:Effectuation理論及其發(fā)展”,《研究與發(fā)展管理》,2011年2期,48-57頁。
胡望斌、張玉利:“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為績效的新企業(yè)能力:理論模型與中國實(shí)證研究”,《南開管理評論》,2011年1期,83-95頁。
張玉利、龍丹、楊?。?ldquo;CPSED概述及其學(xué)術(shù)價(jià)值探討”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2011年1期,11-18頁。
Zhang Yuli, Yang Jun, Kevin Au, and Paul Reynolds, " Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment on Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics ", In Paul Reynolds and Richard Curtin (Eds), New Business Creation: An International Overview, Springer, 2011: 95-121
2010年
張玉利主編、楊俊副主編:《創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)典文獻(xiàn)述評》,南開大學(xué)出版社2010年4月。
楊俊、張玉利:“誰是新生創(chuàng)業(yè)者及其如何創(chuàng)業(yè)——階層觀點(diǎn)與調(diào)查發(fā)現(xiàn)”,《中國社會科學(xué)內(nèi)部文稿》,2010年6期,24-40頁。
尹玨林、張玉利:“中國企業(yè)的CSR認(rèn)知、行動和管理——基于問卷的實(shí)證分析”,《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》2010年9期,63-70頁。
張玉利、閆麗平、胡望斌:“新企業(yè)生成中創(chuàng)業(yè)者成長期望研究——基于CPSED首輪調(diào)查數(shù)據(jù)分析”,《管理學(xué)報(bào)》,2010年10期,1448-1454、1471頁。
楊俊、田莉、張玉利、王偉毅:“創(chuàng)新還是模仿:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)異質(zhì)性與沖突性特征的角色”,《管理世界》,2010年3期,84-96頁。
張玉利:“創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析及其在成果應(yīng)用過程中的提升”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2010年1期,1-7頁。
張玉利、趙都敏:“手導(dǎo)向理性的創(chuàng)業(yè)行為與績效關(guān)系”,《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)》2009年6期,631-637頁。
張玉利、田新:“創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為透析——基于多案例深度訪談的探索性研究”,《管理學(xué)報(bào)》2010年1期,82-90頁。
Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q., An investigation of entrepreneurial orientation and organisational strategies in Chinese SMEs,World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, Vol.6, No.3, 2010: 206-223
2009年
張玉利、李乾文著:《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、公司創(chuàng)業(yè)與價(jià)值創(chuàng)造》,南開大學(xué)出版社,2009年10月。
張玉利主編:《創(chuàng)業(yè)管理研究型案例》,南開大學(xué)出版社,2009年5月。
張玉利:“中國創(chuàng)業(yè)研究與教育的新進(jìn)展”,載于《2009創(chuàng)業(yè)思想集》(上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會編),中信出版社2009年11月,190-200頁。
楊俊、張玉利、楊曉非、趙英,“關(guān)系資源、關(guān)系強(qiáng)度與新企業(yè)績效——基于行為視角的實(shí)證研究”,《南開管理評論》2009年4期,44-54頁。
胡望斌、張玉利、牛芳:“我國新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、動態(tài)能力與企業(yè)成長關(guān)系實(shí)證研究”,《中國軟科學(xué)》2009年4期,107-118頁。
張玉利、田新、王曉文:“有限資源的創(chuàng)造性運(yùn)用——基于冗余資源的商業(yè)模式創(chuàng)新:以麥樂送為例”,《經(jīng)濟(jì)管理》2009年3期,119-125頁。
李乾文、張玉利:“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境中介效應(yīng)的理論與實(shí)證研究”,《研究與發(fā)展管理》2009年1期,1-8頁。
張玉利、李乾文:“公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、雙元能力與組織績效”,《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》2009年1期,137-152頁。
張玉利、楊俊:“試論創(chuàng)業(yè)研究的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)及其應(yīng)用”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2009年1期,16-23頁。
Fang Niu, Yuli Zhang, Hongzhi Xue, Acquisition of Resources, Formal Organization and Entrepreneurial Orientation of New Ventures, Journal Of Chinese Entrepreneurship, Vol. 1, Issue 1, 2009:40-52
2008年
張玉利主編、陳寒松副主編:《創(chuàng)業(yè)管理》(普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材),機(jī)械工業(yè)出版社2008年1月。
中國中小企業(yè)協(xié)會、南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心主持編寫:《中國中小企業(yè)藍(lán)皮書——現(xiàn)狀與對策(2007-2008)》(國家發(fā)展與改革委員會、財(cái)政部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合課題),中國發(fā)展出版社,2008年5月
杜運(yùn)周、任兵、陳忠衛(wèi)、張玉利:“先動性,合法化與中小企業(yè)成長——一個(gè)中介模型及其啟示”,《管理世界》2008年12期,126-138、148頁。
張玉利、楊俊、任兵:“社會資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示”,《管理世界》2008年7期,91-102頁。
張玉利、楊俊:“組織生成過程研究:現(xiàn)狀評價(jià)與未來趨勢”,《研究與發(fā)展管理》2008年3期,65-73頁。
張玉利:“特質(zhì)論之后的創(chuàng)業(yè)研究進(jìn)展與啟示”,《中國青年科技:創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》2007年12期,4-8頁。
張玉利、趙都敏:“新企業(yè)生成過程中的創(chuàng)業(yè)行為特殊性與內(nèi)在規(guī)律性探討”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2008年1期,8-16頁。
Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q. 2008. Exploring an inverted U-shape relationship between entrepreneurial orientation and performance in Chinese new ventures, Entrepreneurship Theory and Practice, 32 (January), 219-239.
?研究課題
2013.3-2013.12:“慣性約束聚變相關(guān)科技產(chǎn)業(yè)化過程中的創(chuàng)業(yè)機(jī)制研究”,中國工程物理研究院,經(jīng)費(fèi)30萬元
2012.10-2013.12:“科技社團(tuán)在引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中的作用研究”,中國科協(xié)調(diào)研項(xiàng)目,15萬元
2012.1-2014.6:“天津市創(chuàng)業(yè)升級與保障體系研究”,天津市教委人文社會科學(xué)重大項(xiàng)目,8萬元
2012.01-2013.12:“津聯(lián)系統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究”,天津市津聯(lián)集團(tuán)公司,經(jīng)費(fèi)80萬元
2010.10-2012.12:“科技型中小企業(yè)孵化器建設(shè)與管理對策研究”,天津市濱海新區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目(2010-BH15R004),15萬元
2012.10-2013.6:“中小企業(yè)成長瓶頸突破研究”,商務(wù)部委托咨詢課題(F1001402),10萬元
2010.1-2012.12,作為核心成員參加教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目“大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育研究”,項(xiàng)目編號:09JZD0034-1,經(jīng)費(fèi)80萬元
2008.1-2011.12,主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與成長模式研究”,項(xiàng)目編號:70732004,經(jīng)費(fèi)99萬元
2008.1-2011.12,主持教育部2007年度第一批高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)(南開大學(xué)工商管理專業(yè))的研究和建設(shè)工作,項(xiàng)目編號TS2095,經(jīng)費(fèi)80萬元
2006.1-2008.12,主持教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃研究課題“社會轉(zhuǎn)型背景下高層管理團(tuán)隊(duì)、公司創(chuàng)業(yè)與績效關(guān)系:中國成長型企業(yè)的實(shí)證研究”,經(jīng)費(fèi)20.0萬元
2006.1-2008.12,主持教育部人文社會科學(xué)研究基地重大研究課題“跨國公司全球經(jīng)營戰(zhàn)略研究”,項(xiàng)目編號:05JJD630026,經(jīng)費(fèi)20萬元
2005.1-2007.12,主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“創(chuàng)業(yè)活動與組織互動的價(jià)值創(chuàng)造過程及其管理研究”,項(xiàng)目編號:70472049,經(jīng)費(fèi)17萬元。結(jié)項(xiàng)被評為“優(yōu)秀”
2001.10-2003.12,主持教育部人文社會科學(xué)研究“十五”規(guī)劃第一批立項(xiàng)課題“企業(yè)家型中小企業(yè)成長規(guī)律與組織發(fā)展研究”,課題編號:01JA630043,經(jīng)費(fèi)5萬元
2000.8-2002.12,主持教育部新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目:“重點(diǎn)大學(xué)工商管理類學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)模式及層次性問題研究”,課題編號:127204003,經(jīng)費(fèi)8萬元
1999.1-2002.12:主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“企業(yè)家型中小企業(yè)基于活動的成長研究”,項(xiàng)目編號:79970044,經(jīng)費(fèi)8.5萬元
2000.1-2000.12:主持天津市市長項(xiàng)目“天津市萬戶中小企業(yè)問卷調(diào)查研究”,經(jīng)費(fèi)25萬元
?講授課程
《創(chuàng)業(yè)管理》(MBA、EMBA)
《管理學(xué)》(本科);
《高級管理學(xué)》、《企業(yè)成長理論》(PhD);
《創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長》(MBA)
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南開大學(xué)虛擬經(jīng)濟(jì)與管理研究中心研究生導(dǎo)師:李寶偉
李寶偉博士經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)系講師李寶偉博士簡歷李保偉,男,年月出生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、講師,研究方向?yàn)槲鞣浇?jīng)濟(jì)學(xué)、虛擬經(jīng)濟(jì),從事西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)和研究,現(xiàn)主講微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、……
日期:10-11 閱讀量:20 -
南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:邢金剛
個(gè)人簡介邢金剛職稱:副教授所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)教育背景年畢業(yè)于四川大學(xué)數(shù)學(xué)系,獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位;年畢業(yè)于南開大學(xué)工商管理專業(yè),獲工商管理……
日期:07-01 閱讀量:282 -
南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:薛有志
個(gè)人簡介薛有志職稱:教授所屬部門:企業(yè)管理系行政職務(wù):商學(xué)院副院長,南開大學(xué)中心主任,南開大學(xué)公司治理研究中心公司治理倫理研究室主任電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向戰(zhàn)略管理;公……
日期:07-01 閱讀量:2193 -
南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊俊
個(gè)人簡介楊俊職稱:副教授所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、社會網(wǎng)絡(luò)教育背景南開大學(xué)商學(xué)院工商管理學(xué)士學(xué)位南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理碩士學(xué)位南開……
日期:07-01 閱讀量:2142 -
南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊坤
個(gè)人簡介楊坤職稱:副教授所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向服務(wù)管理項(xiàng)目管理運(yùn)營管理教育背景學(xué)士中國科技大學(xué)南開大學(xué)博士南開大學(xué)工作經(jīng)歷國際展覽中心展覽公司副總……
日期:07-01 閱讀量:274 -
南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊威
個(gè)人簡介楊威職稱:講師所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:研究方向競爭戰(zhàn)略、合資企業(yè)、公司治理、新興發(fā)展中國家教育背景德國馬格德堡大學(xué)(),經(jīng)濟(jì)管理系,國際管理專業(yè),管理學(xué)博士北……
日期:07-01 閱讀量:2153 -
南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:楊玉武
個(gè)人簡介楊玉武職稱:講師所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向項(xiàng)目管理教育背景西南石油學(xué)院市場營銷專業(yè)學(xué)士西南石油學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)碩士南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理……
日期:07-01 閱讀量:2181 -
南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:于仲鳴
個(gè)人簡介于仲鳴職稱:教授所屬部門:企業(yè)管理系行政職務(wù):南開大學(xué)項(xiàng)目管理工程碩士()中心副主任電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向項(xiàng)目管理、知識管理、企業(yè)投入產(chǎn)出分析教育背景南開大學(xué)……
日期:07-01 閱讀量:2134 -
南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師:周建
個(gè)人簡介周建職稱:教授所屬部門:企業(yè)管理系行政職務(wù):商學(xué)院案例中心主任電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向公司戰(zhàn)略決策與可持續(xù)競爭優(yōu)勢;新興經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)國際化戰(zhàn)略與治理博士招生方向……
日期:07-01 閱讀量:2272