南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:楊威
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:楊威內容如下,更多考研資訊請關注我們網站的更新!敬請收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(里面有非常多的免費考研資源可以領取,有各種考研問題,也可直接加我們網站上的研究生學姐微信,全程免費答疑,助各位考研一臂之力,爭取早日考上理想中的研究生院校。)
微信,為你答疑,送資源
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:楊威 正文
?個人簡介
楊威
職稱:講師
所屬部門:企業(yè)管理系
電子郵件:weiyang@nankai.edu.cn
?研究方向
競爭戰(zhàn)略、合資企業(yè)、公司治理、新興發(fā)展中國家
?教育背景
德國馬格德堡大學(Otto-von-Guericke University of Magdeburg),經濟管理系,國際管理專業(yè),管理學博士
北京師范大學,經濟學院,企業(yè)管理專業(yè),管理學碩士
北京師范大學,外語學院,英語語言文學專業(yè),文學學士
?工作經歷
2014年至今 南開大學商學院戰(zhàn)略管理 講師
2013-2014 法國SKEMA商學院蘇州校區(qū)訪問 講師
2010-2013 中歐國際工商學院(CEIBS)博士后研究員
2009-2010 全球研發(fā)管理研究中心(GLORAD) 研究員(兼職)
2009 德國馬格德堡大學 講師
2008 美國哥倫比亞大學(Columbia University) 商學院 訪問學者
2008 西南財經大學 訪問講師
2007-2008 中歐國際工商學院 研究助理(兼職)
2005-2007 德國Fraunhofer生產運營與自動化研究院 項目助理(兼職)
2006-2007 韜瑞管理咨詢(TowersPerrin) 高管薪酬咨詢顧問
2005-2006 德國馬格德堡大學 研究助理
2003 國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所 研究助理
2002 北京清華同方集團數字電視標準制定研究組 項目助理(實習)
?獲獎成果
2014-2016 南開大學商學院科研啟動基金
2013 Academy of Management Best Paper 會議最佳論文獎 (BPS Division): “Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy” (with Klaus E. Meyer)
2012-2013 中歐國際工商學院 研究資助($38,000) (與 Klaus E. Meyer)
2011-2012 中歐國際工商學院 研究資助 ($17,000) (與Hellmut Schütte)
2008 參會差旅資助, Academy of International Business
?社會兼職
組委會成員(受邀)及審稿人 China Goes Global Conference 2013/2014(舉辦地:德國Jocobs University Bremen/中國上海)
審稿人 – Academy of Management年會: 國際管理分會 (BPS Division;IM Division)
審稿人 – Academy of International Business年會
審稿人 – Asia Academy of Management
期刊論文
[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受;SSCI; 影響因子: 1.484).
[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中國管理學者學會會議論文集收錄).
[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理學年會最佳論文集收錄).
[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
[5] 楊威 “合資企業(yè)組織學習過程初探”,財經研究 (CSSCI),12月(增刊),276-278.
會議論文
[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理學年會(Academy of Management), 美國費城
[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 國際商務年會(Academy of International Business), 加拿大溫哥華
[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中國管理學者學會(International Association for Chinese Management Research (IACMR)), 中國北京
[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中國廣州
[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy,管理學年會(Academy of Management),美國弗羅里達.
[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 戰(zhàn)略管理學會特別會議(Strategic Management Society Special Meeting),中國廣州
[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 戰(zhàn)略管理學會特別會議,中國廣州
[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 國際商業(yè)年會(Academy of International Business/AIB),美國華盛頓
[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被國際商業(yè)年會接受,日本名古屋
[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint Ventures: An Agency Theoretic Approach,國際商業(yè)年會,意大利米蘭
[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank,管理學年會,美國費城
[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美國Winter Park
著作
[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
教學案例
[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 漢高中國:柜臺上的沙龍護發(fā)品牌(中文版)。中歐國際工商學院 案例庫:CI-313-021 / CC-311-021.
[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中歐國際工商學院 案例庫:CC-313-042.
[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中歐國際工商學院 案例庫:CC-313-043.
[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中歐國際工商學院 案例庫: CC-313-044.
[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中歐國際工商學院 案例庫:CC-313-045.
[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中歐國際工商學院 案例庫:CC-313-046.
[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa(英文版)/ 復興上海家化(中文版)。中歐國際工商學院 案例庫:CI-311-023 / CC-311-023.
應邀論文報告
[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management,美國弗吉尼亞.
[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊(2011),中國北京
[3] 中國管理研究國際學會(IACMR)研究方法工作坊(2011),中國廈門
[4] 中國管理學者學會(IACMR)博士論文研討會(2009),中國成都
?研究課題
2013-至今 作為主要合作者參與美國普渡大學和新加坡管理大學的合作項目,項目名稱:“戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)的公司治理和董事會”
2013 參與中歐國際工商學院資助項目,項目名稱:“企業(yè)動態(tài)競爭戰(zhàn)略”
2010-2012 參與歐盟資助項目,項目名稱:“中國本土企業(yè)與跨國公司的競爭”
?講授課程
戰(zhàn)略管理、國際商務、創(chuàng)新管理(中英文授課;本科及MBA教學)
添加南開大學學姐微信,或微信搜索公眾號“考研派小站”,關注[考研派小站]微信公眾號,在考研派小站微信號輸入[南開大學考研分數線、南開大學報錄比、南開大學考研群、南開大學學姐微信、南開大學考研真題、南開大學專業(yè)目錄、南開大學排名、南開大學保研、南開大學公眾號、南開大學研究生招生)]即可在手機上查看相對應南開大學考研信息或資源。
南開大學
本文來源:http://m.zhangjiajieline.cn/nankaidaxue/daoshi_4948.html
推薦閱讀
-
南開大學虛擬經濟與管理研究中心研究生導師:李寶偉
李寶偉博士經濟學博士、南開大學經濟系講師李寶偉博士簡歷李保偉,男,年月出生,經濟學博士、講師,研究方向為西方經濟學、虛擬經濟,從事西方經濟學的教學和研究,現(xiàn)主講微觀經濟學、……
日期:10-11 閱讀量:20 -
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:邢金剛
個人簡介邢金剛職稱:副教授所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向計量經濟學教育背景年畢業(yè)于四川大學數學系,獲理學學士學位;年畢業(yè)于南開大學工商管理專業(yè),獲工商管理……
日期:07-01 閱讀量:282 -
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:薛有志
個人簡介薛有志職稱:教授所屬部門:企業(yè)管理系行政職務:商學院副院長,南開大學中心主任,南開大學公司治理研究中心公司治理倫理研究室主任電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向戰(zhàn)略管理;公……
日期:07-01 閱讀量:2193 -
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:楊俊
個人簡介楊俊職稱:副教授所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、社會網絡教育背景南開大學商學院工商管理學士學位南開大學商學院企業(yè)管理碩士學位南開……
日期:07-01 閱讀量:2142 -
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:楊坤
個人簡介楊坤職稱:副教授所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向服務管理項目管理運營管理教育背景學士中國科技大學南開大學博士南開大學工作經歷國際展覽中心展覽公司副總……
日期:07-01 閱讀量:274 -
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:楊玉武
個人簡介楊玉武職稱:講師所屬部門:企業(yè)管理系電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向項目管理教育背景西南石油學院市場營銷專業(yè)學士西南石油學院管理科學與工程專業(yè)碩士南開大學商學院企業(yè)管理……
日期:07-01 閱讀量:2181 -
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:于仲鳴
個人簡介于仲鳴職稱:教授所屬部門:企業(yè)管理系行政職務:南開大學項目管理工程碩士()中心副主任電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向項目管理、知識管理、企業(yè)投入產出分析教育背景南開大學……
日期:07-01 閱讀量:2134 -
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:張玉利
個人簡介張玉利職稱:教授所屬部門:企業(yè)管理系行政職務:院長電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向創(chuàng)業(yè)管理;組織理論;管理教育教育背景本科:南開大學管理學系經營管理專業(yè),碩士:南開大學……
日期:07-01 閱讀量:2140 -
南開大學商學院企業(yè)管理專業(yè)導師:周建
個人簡介周建職稱:教授所屬部門:企業(yè)管理系行政職務:商學院案例中心主任電子郵件:聯(lián)系電話:研究方向公司戰(zhàn)略決策與可持續(xù)競爭優(yōu)勢;新興經濟國家企業(yè)國際化戰(zhàn)略與治理博士招生方向……
日期:07-01 閱讀量:2272