大連理工大學企業(yè)管理考研經(jīng)驗
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大連理工大學企業(yè)管理考研經(jīng)驗 正文
大連理工大學坐落在美麗的城市大連,是教育部直屬的國家重點,師資力量雄厚,校園環(huán)境優(yōu)美,是一所優(yōu)秀的高等院校,學校具有良好的學習氛圍,是廣大學子求學考研的好選擇,下面讓我們一起來看一下大連理工大學企業(yè)管理考研經(jīng)驗,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?!祝你成功?/div>
大連理工大學企業(yè)管理考研經(jīng)驗:
今天剛剛從復試被刷的陰影中稍微走出一點,想說些什么吧,給后人一些借鑒。
本人今年考的企管人力方向,381分,本科211,企管復試被刷,二輪調(diào)劑技經(jīng)專業(yè)又被刷,有點無語,可能是我表現(xiàn)真的很差吧。
第一,找導師。從這次失敗原因來看,找導師貌似是非常重要的。復試之前我只聯(lián)系了一位導師,但是已經(jīng)招完學生的了,然后沒有再聯(lián)系其他老師,這個可能是一個原因,所以建議成績出來后,感覺有希望就及時聯(lián)系導師。
第二,準備充分。建議復試之前對自己的本科的整個過程進行詳細的回顧,對于有價值的經(jīng)歷都記一下。尤其是論文和研究什么的
說一下我抽到的問題和老師問我的問題吧
1.說說你人生中難忘的經(jīng)歷。
2.你認為深化改革的難點
隨機提問:1.統(tǒng)計學學的怎么樣?(我說不太好,可能是有影響吧)研究生做任務(wù)需要分析什么的能否勝任?
2.本科做過什么研究?說說論文?寫作思路?研究方法?有沒有做過定量方面的研究?(論文還沒怎么寫,大概說了下思路,研究方法不太懂,可能就是給老師感覺沒什么科研能力吧)
感覺問到的都是我的弱項吧,也是準備不夠充分
第二,及時調(diào)劑。如果感覺自己分數(shù)和實力不足,最好在一輪調(diào)劑到技經(jīng)和項目那邊,技經(jīng)的老師說一輪調(diào)劑過來的有的還不如二輪的表現(xiàn)好,但是都錄了,有時候戰(zhàn)略調(diào)整也很重要吧
二次被刷后,心情簡直都無法形容,據(jù)說每年都有高分被刷,沒想到今年就是我,當時一個人在大工院子里坐著哭,天也黑了,那種無助與痛苦可能一輩子也忘不了。第二天一大早便離開了,因為大工復試時間太晚,連本校的調(diào)劑都錯過了,不得不重新走進找工作的大潮中??赡軙幸恍┍г?,感覺一切都太冷酷了,老師的一個決定就改變了一個人的人生。但是更多的是埋怨自己吧,畢竟自己做的不好,就連我媽都說我是爛泥糊不上墻。事已至此,一切都由自己承擔吧。最重要的是,要感謝那些曾經(jīng)支持我?guī)椭业膶W長學姐們,很遺憾沒機會和你們在大工相遇了。
最后,附上我珍藏的自己回憶2014的876管理學初試題,希望以我為前車之鑒,努力加油!就算有什么歧視和不公,高分永遠是王道。
一。選擇看書就差不多
二.名次解釋
1.組織2決策3計劃職能4現(xiàn)場控制5溝通
三.簡答
1科學管理內(nèi)容
2組織設(shè)計影響因素
3期望理論
4從來源角度說說控制類型
四。計算悲觀原則樂觀原則最大最小后悔值
五。論述
1領(lǐng)導的有效性
2控制只需在計劃組織領(lǐng)導之后,對不對
3計劃沒有變化快,就不需要訂計劃,對不對
4薪酬保密制度其中的激勵理論
本文來源:http://m.zhangjiajieline.cn/dalianligongdaxue/jingyan_19339.html
大連理工大學企業(yè)管理考研經(jīng)驗:
今天剛剛從復試被刷的陰影中稍微走出一點,想說些什么吧,給后人一些借鑒。
本人今年考的企管人力方向,381分,本科211,企管復試被刷,二輪調(diào)劑技經(jīng)專業(yè)又被刷,有點無語,可能是我表現(xiàn)真的很差吧。
第一,找導師。從這次失敗原因來看,找導師貌似是非常重要的。復試之前我只聯(lián)系了一位導師,但是已經(jīng)招完學生的了,然后沒有再聯(lián)系其他老師,這個可能是一個原因,所以建議成績出來后,感覺有希望就及時聯(lián)系導師。
第二,準備充分。建議復試之前對自己的本科的整個過程進行詳細的回顧,對于有價值的經(jīng)歷都記一下。尤其是論文和研究什么的
說一下我抽到的問題和老師問我的問題吧
1.說說你人生中難忘的經(jīng)歷。
2.你認為深化改革的難點
隨機提問:1.統(tǒng)計學學的怎么樣?(我說不太好,可能是有影響吧)研究生做任務(wù)需要分析什么的能否勝任?
2.本科做過什么研究?說說論文?寫作思路?研究方法?有沒有做過定量方面的研究?(論文還沒怎么寫,大概說了下思路,研究方法不太懂,可能就是給老師感覺沒什么科研能力吧)
感覺問到的都是我的弱項吧,也是準備不夠充分
第二,及時調(diào)劑。如果感覺自己分數(shù)和實力不足,最好在一輪調(diào)劑到技經(jīng)和項目那邊,技經(jīng)的老師說一輪調(diào)劑過來的有的還不如二輪的表現(xiàn)好,但是都錄了,有時候戰(zhàn)略調(diào)整也很重要吧
二次被刷后,心情簡直都無法形容,據(jù)說每年都有高分被刷,沒想到今年就是我,當時一個人在大工院子里坐著哭,天也黑了,那種無助與痛苦可能一輩子也忘不了。第二天一大早便離開了,因為大工復試時間太晚,連本校的調(diào)劑都錯過了,不得不重新走進找工作的大潮中??赡軙幸恍┍г?,感覺一切都太冷酷了,老師的一個決定就改變了一個人的人生。但是更多的是埋怨自己吧,畢竟自己做的不好,就連我媽都說我是爛泥糊不上墻。事已至此,一切都由自己承擔吧。最重要的是,要感謝那些曾經(jīng)支持我?guī)椭业膶W長學姐們,很遺憾沒機會和你們在大工相遇了。
最后,附上我珍藏的自己回憶2014的876管理學初試題,希望以我為前車之鑒,努力加油!就算有什么歧視和不公,高分永遠是王道。
一。選擇看書就差不多
二.名次解釋
1.組織2決策3計劃職能4現(xiàn)場控制5溝通
三.簡答
1科學管理內(nèi)容
2組織設(shè)計影響因素
3期望理論
4從來源角度說說控制類型
四。計算悲觀原則樂觀原則最大最小后悔值
五。論述
1領(lǐng)導的有效性
2控制只需在計劃組織領(lǐng)導之后,對不對
3計劃沒有變化快,就不需要訂計劃,對不對
4薪酬保密制度其中的激勵理論
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