東北大學(xué)研究生獎學(xué)金政策

為進(jìn)一步提高東北大學(xué)研究生培養(yǎng)質(zhì)量，深化研究生綜合教育改革，激發(fā)研究生學(xué)習(xí)和科研的積極性，促進(jìn)研究生教育持續(xù)健康發(fā)展， 根據(jù)《教育部 國家發(fā)展改革委 財政部關(guān)于深化研究生教育改革的意見》(教研【2013】1 號)、《財政部 國家發(fā)展改革委 教育部關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見》(財教【2013】19 號)等文件精神， 在廣泛征求各學(xué)院（部）的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想
遵循研究生教育規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本，以提高質(zhì)量為核心， 以改革創(chuàng)新為動力，完善研究生獎助體系，建立長效的研究生教育質(zhì)量保障機(jī)制和內(nèi)在激勵機(jī)制，全面激發(fā)研究生教育的活力，推動研究生教育持續(xù)健康發(fā)展。
（二）基本原則
堅持系統(tǒng)設(shè)計，統(tǒng)籌教育資源。合理配置財政撥款、科研經(jīng)費(fèi)、社會捐助、自籌經(jīng)費(fèi)等資金，通過多種形式增加投入，建立符合我校實(shí)際的研究生教育投入機(jī)制。
堅持教育規(guī)律，促進(jìn)質(zhì)量提升。立足研究生教育的特點(diǎn)，遵循研究生成長成才規(guī)律，深化研究生教育綜合改革，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。
堅持以人為本，提高待遇水平。完善研究生獎助政策體系，改善

研究生學(xué)習(xí)、科研和生活條件，提高研究生待遇。
堅持統(tǒng)籌謀劃，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。充分調(diào)動各學(xué)院（部）的積極性， 加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)院（部）間的政策銜接，確保順利實(shí)施。

二、研究生獎助體系改革的主要內(nèi)容

研究生獎助體系主要由研究生獎學(xué)金和研究生助學(xué)金兩部分組成。其中，研究生獎學(xué)金部分包括國家獎學(xué)金、學(xué)業(yè)獎學(xué)金、校長獎學(xué)金、優(yōu)秀生源獎學(xué)金、卓越博士獎學(xué)金、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流基金、命名獎學(xué)金（基金）七項；研究生助學(xué)金部分包括國家助學(xué)金、 “三助”（助研、助管、助教）津貼、國家助學(xué)貸款、困難補(bǔ)助四項。簡稱“七獎”、“四助”研究生獎助體系。

（一）完善研究生獎學(xué)金制度1.實(shí)施研究生國家獎學(xué)金制度

根據(jù)《東北大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審實(shí)施細(xì)則（試行）》，獎勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、科研能力顯著、發(fā)展?jié)摿ν怀龅姆窃诼毴罩拼T士研究生和博士研究生。碩士研究生國家獎學(xué)金獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每生每年 2
萬元，博士研究生國家獎學(xué)金獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每生每年 3 萬元。研究生國家獎學(xué)金與校長獎學(xué)金、命名獎學(xué)金（基金）不可兼得。

2.建立研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金制度

統(tǒng)籌利用財政撥款、學(xué)費(fèi)收入、社會捐助等，設(shè)立研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金，用于獎勵表現(xiàn)良好的研究生更好的完成學(xué)業(yè)。
（1）碩士研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金的評定
碩士研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金的評選范圍為：非在職全日制碩士研究

生。碩士研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金分為兩個等級，一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年全額學(xué)費(fèi)，二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年半額學(xué)費(fèi)。碩士研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金在學(xué)制內(nèi)評選兩次，第一次評選根據(jù)新生入學(xué)的方式和成績確  定學(xué)業(yè)獎學(xué)金的等級，第二次學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選在第二學(xué)年開學(xué)后進(jìn)行，第三學(xué)年的學(xué)業(yè)獎學(xué)金，獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照第二次評選結(jié)果。

第一次評選：

一、二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金總量各為參評人數(shù)的 40%。此外，為吸引優(yōu)質(zhì)生源，學(xué)校單列部分學(xué)業(yè)獎學(xué)金指標(biāo)用于獎勵校外推薦免試生及參加我校暑期學(xué)術(shù)夏令營的學(xué)生，不受此比例限制，不占用分配給各學(xué)科的獎學(xué)金指標(biāo)。
所有推薦免試碩士研究生第一次評選全部享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金。參加全國統(tǒng)一考試的考生按照考生總成績排名先后依次享受一等或二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金。

第二次評選：

一、二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金控制總量各為實(shí)際參評人數(shù)的 40%，各專業(yè)預(yù)計學(xué)業(yè)獎學(xué)金指標(biāo)應(yīng)在新生入學(xué)后及時告知新生，評選工作在第  二學(xué)年開學(xué)后進(jìn)行，評選細(xì)則由各學(xué)院（部）根據(jù)學(xué)校的研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選原則結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定。
（2）博士研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金的評定
博士研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金的評選范圍為：非在職全日制博士研究生，每生每年獎勵 1 萬元，獎勵 3 年。

3.設(shè)立校長獎學(xué)金

為進(jìn)一步加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、激發(fā)研究生科研熱情，學(xué)校特設(shè)立校長獎學(xué)金，即每年獎勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、科研能力顯著、發(fā)展?jié)? 力突出的非在職全日制碩士研究生和博士研究生各 100 人，獎勵標(biāo)
準(zhǔn)為碩士研究生每生每年 0.5 萬元，博士研究生每生每年 1 萬元。

4. 實(shí)施優(yōu)秀生源獎學(xué)金制度

為吸引優(yōu)秀學(xué)生攻讀博士研究生，學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀生源獎學(xué)金，包括直博生獎學(xué)金和博士預(yù)備生獎學(xué)金兩類，入學(xué)后一次性發(fā)放。其中一等直博生獎學(xué)金，獎勵直博生中本科期間成績前 10%的研究生， 獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每人 1 萬元；二等直博生獎學(xué)金，獎勵直博生中其余研究
生，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每人 0.6 萬元；博士預(yù)備生獎學(xué)金，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每人
0.4 萬元。

5.實(shí)施卓越博士獎學(xué)金制度

為培養(yǎng)高質(zhì)量博士研究生，產(chǎn)出高水平的科研成果，學(xué)校針對博士論文有卓越成果和潛力的非在職全日制四年級博士研究生實(shí)施卓越博士獎學(xué)金制度，每人每月 7000 元。獲得卓越博士生獎學(xué)金的學(xué)生不參評第四年的其他獎助學(xué)金。

6.設(shè)立學(xué)術(shù)交流基金

為鼓勵博士研究生赴國內(nèi)外開展合作研究、參加學(xué)術(shù)會議和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等，學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)交流基金，用于支持博士研究生開展相關(guān)活動。

7.命名獎學(xué)金（基金）

根據(jù)各類命名獎學(xué)金（基金）章程，按照各學(xué)院（部）非在職全