中央財(cái)經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師于廣濤簡(jiǎn)介
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中央財(cái)經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師于廣濤簡(jiǎn)介 正文
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)組織與人力資源管理系導(dǎo)師于廣濤簡(jiǎn)介如下:博士、教授
E-mail: yugtsd@163.com
教育背景
2001.9-2004.7 中國(guó)科學(xué)院心理研究所 工業(yè)與組織心理學(xué)專業(yè) 博士研究生,獲理學(xué)博士學(xué)位
1998.9-2001.6 山東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 基礎(chǔ)心理學(xué)專業(yè) 碩士研究生,獲教育學(xué)碩士學(xué)位
1992.12-1995.12 曲阜師范大學(xué) 數(shù)學(xué)教育專業(yè) 自學(xué)本科
1990.9-1992.6 青島師范??茖W(xué)校 數(shù)學(xué)系
講授課程
組織行為學(xué)(本科生/MBA)
管理研究方法(本科生/碩士研究生/博士研究生)
人力資源管理(本科生)
主要研究領(lǐng)域
人際動(dòng)力,領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,組織文化,安全心理
主要研究成果
1、 論文:
(1)張蕾,于廣濤,周文斌.真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬真實(shí)型追隨的影響——基于認(rèn)同中介和組織政治知覺調(diào)節(jié)作用的研究.經(jīng)濟(jì)管理,2012,(10),97-106 (2)Li Jiang, Guangtao Yu, Yongjuan Li, & Feng Li. Perceived colleagues’ safety knowledge/behavior and safety performance: Safety climate as a moderator in a multilevel study. Accident Analysis and Prevention,2010,42(5):1468-1476. http://dx.doi.org/10.1016/j.aap.2009.08.017(SSCI)
(3)Liu, J., Yu, G. T., & Liu, G. A moderation model of political behavior. Paper presented at the 2009 International Conference on Management Science & Engineering, 2009, September 14-16, Moscow, Russia. In H. Lan & Y. H. Yang (eds.), 2009 International Conference on Management Science & Engineering 16th Annual Conference Proceedings, 1063-1068. (EI檢索國(guó)際會(huì)議)
(4)Qi Zhang, Guangtao Yu, & Erping Wang. Cultural backgrounds of employees' safety behaviors: Coding and cluster analysis on participant observation. IEEE 2009 - IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, IEEE,2009,PP.2154 – 2158, Hong Kong, China, Dec.8-11,2009. (EI檢索國(guó)際會(huì)議). http://dx.doi.org/10.1109/IEEM.2009.5373125
(5)于廣濤,李永娟.安全氛圍三“心”模型的構(gòu)建與檢驗(yàn).中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2009,19(9):28-36
(6)于廣濤,李永娟.復(fù)雜社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)安全控制人因研究的轉(zhuǎn)變趨向.中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2009, 19(4):32-37
(7)于廣濤.行為科學(xué)關(guān)于安全控制的研究述評(píng)與未來(lái)研究展望.中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2009,19(3): 86-92
(8)于廣濤編著.組織行為學(xué).北京:清華大學(xué)出版社,2009
(9)趙宏展,徐向東,于廣濤.企業(yè)安全管理體系的功能實(shí)現(xiàn)——生產(chǎn)安全問題確認(rèn)和求解的視角.中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2009,19(1):75-80
(10)趙宏展,徐向東,于廣濤.企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)危險(xiǎn)源的結(jié)構(gòu)、特征及其辨識(shí).中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2008,18(10):153-159
2、 課題:
高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與安全:動(dòng)機(jī)過(guò)程的雙層作用機(jī)制(國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目, 項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):71071169;2011.1-2013.12;資助額:30萬(wàn)人民幣),主持人
高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)生產(chǎn)事故的發(fā)生機(jī)制:行為科學(xué)的研究(國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目,項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):70501035;2006.1-2008.12; ;資助額:16.6萬(wàn)人民幣;結(jié)項(xiàng)評(píng)估為”優(yōu)”),主持人
中國(guó)大學(xué)生的價(jià)值觀對(duì)他們擇業(yè)的影響以及年輕人的價(jià)值觀的穩(wěn)定性(國(guó)際合作課題,2011年,經(jīng)費(fèi)來(lái)源:香港中文大學(xué)),主持人 以上老師的信息來(lái)源于學(xué)校網(wǎng)站,如有更新或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行更新或刪除,聯(lián)系方式
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