第一章 總則
第一條 為了進一步規(guī)范學院推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生(以下簡稱“推免生”)工作，加大拔尖創(chuàng)新人才選拔力度，根據(jù)《中南財經(jīng)政法大學推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生工作管理辦法（修訂）》（中南大教字〔2021〕39號）規(guī)定，結(jié)合學院實際情況，制定本實施細則。
第二條 本辦法所稱“推薦”是指按照有關(guān)要求，對優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生通過嚴格的遴選程序，確認其具有免初試資格并向招生單位推薦；本辦法所稱“免試”，是指我校應屆本科畢業(yè)生不必經(jīng)過全國碩士研究生入學統(tǒng)一考試的初試，直接進入復試。
第三條 推免工作遵循公開、公平、公正的原則。學院按照學校的要求，制訂科學、規(guī)范、明確的推薦標準及公開透明的工作程序。
第四條 推免工作堅持德、智、體、美、勞全面衡量，以德為先、擇優(yōu)選拔原則。對申請推免的學生進行全面考查，把學生思想品德考核作為推免生遴選的重要內(nèi)容，以學生歷年學習成績?yōu)榭疾熘攸c，同時注重學生學習能力、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、科研潛質(zhì)和其他特長等方面的考核。
第二章 組織領(lǐng)導和指標分配
第五條  學院成立推免工作小組，推免工作小組成員包括學院院長、黨委書記、分管本科教學副院長、分管本科學生工作副書記、院長助理、畢業(yè)年級輔導員和教學秘書；組長由學院院長、黨委書記擔任，副組長由分管本科教學副院長、分管本科學生工作副書記擔任。
學院推免工作小組負責制定本院推免工作實施細則（包括指標分配、各類推免生推薦標準、工作程序等），負責本院推免工作資料的收集、整理、核對及完成推免工作，并向?qū)W院黨政聯(lián)席會報告。
第六條 學院根據(jù)學校下達的指標數(shù)量，結(jié)合本院實際情況，將推免指標分配到各個專業(yè)。
第七條 學院按照以下規(guī)則分配各專業(yè)推免生指標：
（一）以各專業(yè)應屆畢業(yè)本科生人數(shù)為指標分配的主要依據(jù)；
（二）對一流學科、一流專業(yè)、拔尖人才培養(yǎng)項目等適當增加指標；
（三）對上年度推免指標未完成、浪費指標、放棄指標的專業(yè)，將相應地減少指標。
第八條 若本專業(yè)在實際推免過程中出現(xiàn)指標剩余的情況，該專業(yè)的名額由學院推免工作小組予以二次分配，分配的順序依次是：系內(nèi)調(diào)配、全院調(diào)配。
若符合條件的人數(shù)大于分配名額或有排名靠前的同學放棄，可由后面排序同學遞補，遞補的順序依次是：本專業(yè)遞補、系內(nèi)遞補、跨系遞補。跨系遞補學生以綜合成績?yōu)橐罁?jù)，由高到低排序。
第三章 推免條件
第九條 推薦對象僅限于我院全日制本科應屆畢業(yè)生（不含二學位學生）。
第十條 學院從具備下列條件的學生中擇優(yōu)遴選：
（一）擁護黨的領(lǐng)導，具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會主義信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，積極向上，誠實守信，學風端正，身心健康, 思想品德考核合格。無剽竊他人學術(shù)成果情況，在校期間無任何違法違紀受處分記錄或受過處分但已過處分期。
（二）勤奮學習，刻苦鉆研，成績優(yōu)秀；學術(shù)研究興趣濃厚，有較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力潛質(zhì)。其中：
1.1—6學期所有課程的加權(quán)平均成績不低于本專業(yè)的前30%，且加權(quán)平均分不低于80分（小數(shù)點后保留兩位）。
注：所有課程加權(quán)平均成績=Σ（課程成績 * 學分）/Σ學分。
2.三門本專業(yè)主干課程每門課程成績不低于80分。根據(jù)本科專業(yè)全程培養(yǎng)方案課程設置，學院各專業(yè)三門主干課程如下：
①行政管理專業(yè)：公共管理學、行政管理學、公共政策學
②公共事業(yè)管理專業(yè)：公共管理學、公共事業(yè)管理學、公共政策學
③城市管理專業(yè)：管理學原理、城市管理學、城市土地管理學
④勞動與社會保障專業(yè)：勞動經(jīng)濟學（雙語）、社會保障學、組織與人力資源管理
⑤勞動關(guān)系專業(yè)：勞動經(jīng)濟學、勞動關(guān)系管理、勞動社會保障法律與制度(19級適用課程為“勞動社會保障政策與制度”)
3.高等數(shù)學課程（微積分（上）、微積分（下）、概率論與數(shù)理統(tǒng)計（經(jīng)管）和線性代數(shù)）加權(quán)平均成績不低于80分。
4.大學外語（通識必修課程）的加權(quán)平均成績不低于80分。
以上1、2、3、4條的成績計算中，以初次考試成績?yōu)闇剩匦蕹煽儾荒茏鳛樯暾埻泼馍煽兊目己艘罁?jù)。同一門課程跨學期安排的，按加權(quán)平均成績整數(shù)計算（小數(shù)點后第一位四舍五入）。
5.大學英語六級考試成績≥425分，或大學英語四級考試成績≥560分，或雅思≥6.5分，或托福≥90分。   
第四章 獎勵加分
第十一條 根據(jù)學院實際情況，公共管理學院推免生獎勵加分細則如下：
（一）論文類
發(fā)表論文的刊物等級認定以學?？蒲胁抗嫉淖钚缕诳夸洖闇?，且只對以下各類論文計分（均指正刊，不含增刊）；論文作者署名與簡介必須真實，否則不計分；論文有合作者時，僅對與本校非親屬、職稱職務不明顯高于自身的老師合作的論文計分；普刊論文只認獨撰并只計分一次；用稿通知不作為加分依據(jù)；論文在“中國知網(wǎng)”大學生論文檢測系統(tǒng)中檢測文字復制比在排除自引率（即引述作者自己發(fā)表的文章所占比例）之后，不得超過15%；發(fā)表的學術(shù)論文要求與本專業(yè)相關(guān)，具體將由學院推免工作小組認定。
1.普刊論文，加1分。具體要求：（1）獨撰；（2）論文正文（不包含摘要關(guān)鍵詞及參考文獻）字數(shù)不少于5000字；（3）論文所發(fā)表的期刊應為正式出版刊物；（4）論文所發(fā)表的期刊單期載文量不得超過40篇。
2.CSSCI擴展版論文，每篇論文獨撰計6分；兩人合撰時，第一作者計5分，第二作者計4分；三人及以上合撰時，第一作者計4分，第二作者計3分，第三作者計2分，第四作者及其以后排名的不計分。
3.CSSCI論文，每篇論文獨撰計10分；兩人合撰時，第一作者計9分，第二作者計8分；三人及以上合撰時，第一作者計8分，第二作者計6分，第三作者計4分，第四作者及其以后排名的不計分。
4.權(quán)威期刊論文，每篇論文以CSSCI論文得分的倍數(shù)計算，參照表1：
表1 權(quán)威期刊論文獎勵加分的認定

評級	A+	A、A-	B、B-
得分	乘4	乘3	乘2

5.論文轉(zhuǎn)載。（1）被《人大報刊復印資料》全文轉(zhuǎn)載、《新華文摘》刊目、《高校文科學報文摘》摘要的論文按 CSSCI論文計分；（2）被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》摘要轉(zhuǎn)載的論文按 B類期刊論文計分；（3）被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載的論文按 A、A-類期刊論文計分。
6.被檢索和收錄的論文。（1）凡公開發(fā)表的論文被 SCI、SSCI國際公認的檢索系統(tǒng)全文檢索者，按B類期刊論文計分；（2）凡被 SCI、SSCI檢索摘要，被 EI（光盤核心版）全文檢索及被 CSCD、ISTP收錄的論文，按CSSCI論文計分。
（二）競賽類
1.國家級競賽個人一、二、三等獎獲得者，分別加20分、15分、12分；團體一、二、三等獎者，主要成員分別加15分、12分、10分；
2.省級競賽個人一、二、三等獎獲得者，分別加10分、6分、3分；團體一、二、三等獎獲得者，主要成員分別加8分、4分、2分。
3.校級競賽個人一、二、三等獎獲得者，分別加3分、2分、1分；團體競賽一、二、三等獎獲得者，主要成員分別加2分、1分、0.5分。
4.省級大學生科研成果一、二、三等獎者，分別加8分、4分、2分；校級大學生科研成果一、二、三等獎者，分別加2分、1分、0.5分。
5.由學校組織或推薦的全國文體競賽個人一、二、三等獎獲得者，分別加10分、6分、3分；團體一、二、三等獎獲得者,分別加8分、4分、2分。
6.競賽類加分項認定說明
（1）以上各級別各種團體競賽獲獎的主要成員加分規(guī)則：團體競賽中只有兩位成員且能區(qū)分第一位、第二位時，第一位和第二位成員的獲獎分值按照該獎勵得分的60%、40%加分；團體競賽中只有三位成員且能夠區(qū)分第一、第二、第三排名的，分別按該獎勵得分的60%、30%、10%加分；團體競賽中有三位及以上成員且能夠區(qū)分第一排名的，第一排名人按該獎勵得分的60%加分，其余成員按照該獎勵得分的40%平均后加同樣的分。團體競賽如果不能區(qū)分排名的，全部成員按照該獎勵得分的平均分加同樣的分。
（2）以上獲獎級別以獎狀簽發(fā)單位（所蓋印章）為依據(jù)，獎狀簽發(fā)單位只能是縣（區(qū)）級及以上政府、高校等具有行政級別的部門和國家一級學會才可計分，其他組織（如：電視音樂協(xié)會、省作家協(xié)會、翻譯協(xié)會等）頒發(fā)的獎狀一律不做加分計算；所有邀請賽、預賽形式的比賽不加分。其中，國家級、省級和校級競賽的認定參照表2：
表2 競賽類獎勵加分項等級認定

競賽類型	證書落款簽章單位	舉例
國家級競賽	黨中央、國務院及所屬各部門	如：教育部、團中央等部門
省級競賽	省委、省政府、團省委；教育部下設的各委員會；國家一級學會（以民政部全國性社會組織查詢系統(tǒng)查詢結(jié)果為最終依據(jù)）	如：教育部高等教育外語教學指導委員會、省教育廳、團省委、中國人力資源開發(fā)研究會、中國行政管理學會、中國區(qū)域科學協(xié)會、中國人口學會等
校級競賽	校黨委、校行政、校團委；省教育廳下設的各委員會	如：中南財經(jīng)政法大學、中共中南財經(jīng)政法大學委員會、校團委等

（3）全國大學生英語競賽（全國賽，分賽區(qū)的不加分）、全國大學生數(shù)學建模比賽（含美國大學生數(shù)學建模比賽），按照省級競賽加分；中南財經(jīng)政法大學教務部舉辦的數(shù)學競賽可算作校級競賽加分。
（三）項目類
校級科研項目和各類科研項目，如博文杯、明理杯等項目，立項和結(jié)項不加分；結(jié)項成果獲一、二、三等獎者，主持人分別加3分、2分、1分，主要成員參照主持人減半加分。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目完成結(jié)項的，國家級項目主持人加4分（結(jié)項評為“優(yōu)秀”的加5分），省級項目主持人加3分（結(jié)項評為“優(yōu)秀”的加4分），校級項目主持人加2分（結(jié)項評為“優(yōu)秀”的加3分），主要成員參照主持人減半加分。
若項目作品入選全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會的，加分分值按照附件二的標準認定，不再對結(jié)項項目進行重復加分。
（四）榮譽類
獲文瀾獎學金加10分；獲國家獎學金加5分；獲國家勵志獎學金加1.5分；獲校“優(yōu)秀學生獎學金”一等、二等、三等分別加3分、2分、1分。
獲國家級優(yōu)秀學生或優(yōu)秀學生干部，如全國優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀學生干部、大學生自強之星（含標兵）、向上向善好青年等個人榮譽，加5分；獲省級優(yōu)秀學生或優(yōu)秀學生干部，如省級優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀學生干部、大學生自強之星（含標兵）、向上向善好青年等個人榮譽，加3分；獲全國活力團支部榮譽的團支書和班長，加2分；獲湖北省活力團支部的團支書和班長，加1.5分；獲市級優(yōu)秀學生或優(yōu)秀學生干部、校優(yōu)秀學生干部或校優(yōu)秀黨員、校模范團干等個人榮譽加1分；獲校文明班級、優(yōu)良學風班級、紅旗團支部、活力團支部的團支書和班長加1分；校優(yōu)秀共青團員加0.5分。
以上獎勵同年度只算一項，選取最高一項。
（五）實踐類
1.志愿服務
國家級志愿服務優(yōu)秀團隊，主持人加3分，主要成員減半加分；先進個人加3分。
省級志愿服務優(yōu)秀團隊，主持人加2分，主要成員減半加分；先進個人加2分。
校級志愿服務優(yōu)秀團隊，主持人加1分，主要成員減半加分；先進個人加1分。
2.社會實踐
國家級優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀成果，主持人加3分，主要成員減半加分；先進個人加3分。
省級優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀成果，主持人加2分，主要成員減半加分；先進個人加2分。
校級優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀成果，主持人加1分，主要成員減半加分；先進個人加1分。
3.國際組織實習
參加國內(nèi)官方機構(gòu)組織或推薦的國際組織實習期滿合格（實習時間要求在一個月及以上），加3分。
（六）兵役類
退役大學生表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)人民武裝部推薦，可按圓滿履行兵役義務和立功受獎等分級予以獎勵加分，最高可獲獎勵加分40分，細則由人民武裝部制定（見附件一）。
（七）A級學科競賽類
參加中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽和“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽等A類學科競賽獲獎者最高可獲獎勵加分30分，作品入選全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會項目者最高可獲獎勵加分25分，細則由團委制定（見附件二），該項加分不再在學院細則的競賽類獎勵中重復加分。
（八）特殊學術(shù)專長類
特殊學術(shù)專長納入綜合評定體系，且按照以下條件和要求進行認定和遴選后方可獲得加分。
1.認定標準（須符合以下條件之一）
 （1）學生本科階段在核心期刊（以學?？蒲谐晒J定目錄為準）上以獨立作者或第一作者發(fā)表與學業(yè)相關(guān)的科研論文；
（2）作為主力成員參加與學業(yè)相關(guān)的國內(nèi)權(quán)威科研競賽（全國賽）并獲得三等獎以上獎勵（國際賽事參照執(zhí)行，但不得低于國內(nèi)賽事相關(guān)要求）。（此條認定標準與附件二的獎勵加分標準不得重復使用）。
2.認定程序
（1）學生須符合本學院推免工作實施細則中關(guān)于特殊學術(shù)專長的認定標準，并經(jīng)三名本校本專業(yè)教授聯(lián)名推薦，學院對學生申請材料、教授親筆推薦信均進行公示。
（2）學院成立專家審核小組（專家組成員應具有相關(guān)學科副教授以上職稱，一般不少于5人）對申請推免學生的科研創(chuàng)新成果、論文、競賽獲獎獎項及內(nèi)容進行審核鑒定，并組織學生在一定范圍內(nèi)進行公開答辯。如有多篇科研成果，實行代表作評價，評價重點聚焦到創(chuàng)新質(zhì)量和個人貢獻。專家審核小組及每位成員給出明確審核鑒定意見并簽字存檔。答辯全程錄音錄像，并公示答辯結(jié)果。
（3）學生與直系親屬或?qū)W歷、職稱、職務明顯高于本人者合作的科研成果、競賽獎項等僅作為參考，不納入學生本人推免遴選綜合評價成績計算體系，但在同等條件下可優(yōu)先考慮。
（九）獎勵加分項認定補充說明
1.以上所有獎勵加分類須為在校學習期間獲得；團體項目、團隊項目如果不區(qū)分排名或主持人的，全部成員按照該獎勵得分的平均分加同樣的分。
2.上述規(guī)定的（一）至（八）類獎勵加分，需要有榮譽證書（原件）或官方文件佐證，級別認定與表2相同。
3.以上（一）至（五）類獎勵總分不超過25分，三個學年同一類型加分項只取最高一項。
4.以上（六）至（八）類為單獨加分項，可以累計計入獎勵總分（在此情況下獎勵總分可以超過25分）。
5.所有專利均不加分。如有其他獎勵加分項，其獎勵分值由學院推免工作小組商定后確定。
第五章 推免程序
第十二條  學院推免工作按以下程序進行：
（一）學院根據(jù)學校分配的指標數(shù)量，確定本年度各專業(yè)推免生名額，制定工作計劃并予以公布。
（二）學院根據(jù)學校規(guī)定制定或修訂推免工作實施細則（包括指標分配、各類推免生推薦標準、工作程序等），連同學院推免工作小組名單在本學院網(wǎng)站公布并報教務部備案。
（三）符合申請條件的學生，向?qū)W院提交申請，并附相關(guān)證明材料原件及復印件。
（四）學院依照實施細則對學生進行綜合評定，上報推免工作小組會議擇優(yōu)確定擬推免名單，并在學院網(wǎng)站和公開場所對學生推免名單和各類材料進行公示，以供師生查閱，接受師生監(jiān)督，公示期不少于3天，未經(jīng)公示的推免生資格無效。公示期間公示內(nèi)容不得修改，如有變動，需對變動部分做出說明，并對變動內(nèi)容另行公示3天。公示期結(jié)束后匯總最終名單，并經(jīng)學院推免生工作小組負責人簽字蓋章后報送校領(lǐng)導小組辦公室。
學生綜合評定成績的計算方式為：
綜合評定成績=（1—6學期所有課程初次加權(quán)平均成績）*85%+（獎勵總分）*15%。
第六章 管理與監(jiān)督
第十三條 學院將加強管理，嚴格審核，完善監(jiān)督制度。涉及推免工作的原則、方法、程序和結(jié)果等重要事項應認真研究，集體決策。學院將嚴格審核推免生的申請表、成績單、證明材料等各項推薦材料，堅決杜絕弄虛作假。
第十四條 學院建立健全回避制度，要求推免相關(guān)工作人員有直系親屬或利益相關(guān)人員參加推免的須主動申請回避，有非直系親屬等參加推免的須主動報備；相關(guān)學生申請推免資格時須主動報備聲明。對未按規(guī)定報備聲明回避關(guān)系的推免相關(guān)工作人員，學校將依規(guī)依紀嚴肅處理；對未按規(guī)定報備聲明回避關(guān)系且影響推免過程和結(jié)果公平公正的學生，學校將取消其推免資格。
第十五條 學院應將推免生政策規(guī)定、有關(guān)推免生資格、申訴渠道等公開。
第十六條 學生對推免工作有意見、建議或者申訴、舉報，應先向?qū)W院推免工作小組反映。學生對學院的處理意見不服，可向校領(lǐng)導小組反映，校領(lǐng)導小組同時為該項工作申訴受理機構(gòu)。
第十七條 在推免工作中有弄虛作假、徇私舞弊、學術(shù)不端等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相關(guān)學生推免生資格，并視情節(jié)給予相關(guān)涉事人員相應處理，直至紀律處分。涉嫌違法犯罪的交由司法機關(guān)處理。
第十八條 學生一旦獲得推免生資格將不得放棄，否則，將作為不誠信記錄記入學生檔案，由此帶來的后果由本人承擔。第一，學院與學生簽訂《公共管理學院xxxx屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生承諾書》，學生向?qū)W院作出承諾，獲得推免資格將不得放棄，如本人放棄保研資格，同意將此承諾書作為不誠信記錄放入檔案；第二，學院在該生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》上出具不誠信意見；第三，若有用人單位到學院政審，學院對該生出具不誠信意見。
第七章 附則
第十九條 “中國青年志愿者研究生支教團”推免工作由校團委負責，具體條件和工作程序由校團委根據(jù)相關(guān)文件制定。
第二十條 本細則經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議審議通過，此前制定的學院推免工作細則隨即廢止，本細則從公布之日起執(zhí)行。
第二十一條 本細則由學院推免工作小組負責解釋，如果國家和學校文件有變化，以國家和學校的文件為準。

附件一：
中南財經(jīng)政法大學推免生應征入伍服兵役獎勵加分實施細則（試行）
學校本科生（含新生，以下簡稱學生）應征入伍服兵役且符合推免生基本條件的，除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的優(yōu)惠政策外，還可享受以下獎勵加分政策。
一、學生應征入伍后，圓滿履行兵役義務，可獲獎勵加分20分。
二、學生應征入伍服兵役期間參加軍事演習、搶險救災、警衛(wèi)安保、應急處突等獲得紀念章、紀念證書，1次可獲獎勵加分25分，2次及以上可獲獎勵加分30分。
三、學生應征入伍服兵役期間被評為優(yōu)秀士兵，或者被旅（團）級及以上單位評為先進個人，1次可獲獎勵加分30分，2次可獲獎勵加分40分。
四、學生應征入伍服兵役期間榮立三等功及以上獎勵，或者被旅（團）級及以上單位評為軍事訓練標兵，可獲獎勵加分40分。其中，學生所在集體榮立三等功及以上獎勵，個人可獲獎勵加分30分。
學生符合上述獎勵加分政策，其中一、二、三、四項原則上只取一項，累計獎勵加分不得超過40分。
以上獎勵加分，依據(jù)學校、學院有關(guān)規(guī)定匯總再按15%折算后加入綜合評定成績。
以上如有未盡事宜，以人民武裝部解釋為準。