浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院導(dǎo)師：徐井崗 正文

　　姓名：徐井崗　
　　性別：男　　
　　職稱：副教授　
　　所在學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院　

　　作為工商管理（一級(jí)學(xué)科）碩士生導(dǎo)師，其主要研究方向?yàn)椋?/strong>1．人力資源開發(fā)之人心管理；2．區(qū)域經(jīng)濟(jì)之點(diǎn)軸經(jīng)濟(jì)；3．營銷管理。

　　個(gè)人簡介：
　　浙江師范大學(xué)工商管理學(xué)院教授、碩導(dǎo) 　　
　　金華市雙和經(jīng)濟(jì)管理研究所首席專家，資深培訓(xùn)師 　　
　　金華市婺城區(qū)個(gè)體私營協(xié)會(huì)顧問 　　
　　中國“人心管理”研究第一人 　　
　　兼具漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、教育管理多領(lǐng)域教育背景，擁有20多年高校教學(xué)、理論研究、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)三棲經(jīng)歷，有過數(shù)以千計(jì)的企業(yè)報(bào)告、講座、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。并以20多年的理論研究、實(shí)踐體驗(yàn)之積淀，創(chuàng)立了“人心管理理論”, 編纂了《市場調(diào)研與預(yù)測》、《企業(yè)策劃學(xué)》等高校教材，兼任著多家專業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)的顧問。其培訓(xùn)風(fēng)格處處透著幽默、時(shí)時(shí)藏著機(jī)智，使聽眾在如沐春風(fēng)中明事理、長見識(shí)、懂方法、有思考，在思考中提升素質(zhì)、增長才智。 　　
　　
　　部分研究成果： 　　
　　1．人心管理研究：《人心管理：生產(chǎn)力之新崛起》、《人心管理理論構(gòu)建及哲學(xué)思考》等。 　
　　2．管理突圍三部曲：《老板管理突圍》、《中高層管理突圍》、《員工管理突圍》等。 　
　　3．編著《市場調(diào)研與預(yù)測》、《企業(yè)策劃學(xué)》等。 　
　　4．各類經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告：《金華市企業(yè)生命力研究報(bào)告——企業(yè)長壽基因調(diào)查分析》、《市場主體培育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型研究——基于義烏市場主體的調(diào)查分析與對(duì)策》、《金華市婺城區(qū)經(jīng)濟(jì)主體結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析與婺城經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路探尋》等。
　　5．各類城市群與點(diǎn)軸經(jīng)濟(jì)論文及課題：《城市群與高速網(wǎng)聯(lián)動(dòng)發(fā)展新思想》、《建設(shè)金華高速公路經(jīng)濟(jì)帶之構(gòu)想》、《論高速公路服務(wù)區(qū)運(yùn)營與管理》、《論市場經(jīng)濟(jì)中的謀略文化》、《第四產(chǎn)業(yè)與謀略文化》等。 　　

　　近期研究動(dòng)態(tài)： 　　
　　一、經(jīng)濟(jì)研究動(dòng)態(tài) 　　
　　點(diǎn)軸經(jīng)濟(jì)研究 　　
　　1．在綜合歷年關(guān)于高速公路與地方聯(lián)動(dòng)發(fā)展點(diǎn)軸經(jīng)濟(jì)的成果基礎(chǔ)上，完成綜合性課題報(bào)告《經(jīng)濟(jì)主體嬗變中崛起的浙中城市群及再發(fā)展思考》，作為2009年完成金華市重點(diǎn)社科課題的成果； 　
　　2．應(yīng)邀出席省市專家為婺城經(jīng)濟(jì)發(fā)展把脈的考察、診斷活動(dòng)，作了題為《基于市場主體的婺城經(jīng)濟(jì)突圍途徑》的專題發(fā)言，并刊載在2009年第3期《社會(huì)科學(xué)論壇》上； 　
　　3．與高速公路甬金管理處合作，對(duì)高速公路經(jīng)濟(jì)發(fā)展作專題研究，于2009年月完成研究報(bào)告《甬金高速（金華段）交通流量調(diào)查及營收分析預(yù)測報(bào)告》。 　　
　　
　　市場主體研究 　　
　　1．與義烏市工商局合作，與2009年6月份完成“義烏市市場主體分析”課題，形成《義烏市市場主體分析報(bào)告》； 　　
　　2．與金華市工商局合作，與2010年4月份完成“金華市農(nóng)業(yè)市場主體分析”課題，形成《金華市農(nóng)業(yè)市場主體分析報(bào)告》； 　　
　　3．以“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”為切入點(diǎn)專題研究農(nóng)業(yè)市場主體發(fā)展壯大課題，于2010年2月完成課題報(bào)告《基于市場主體的工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)模式選擇》； 　
　　4．提出“市場主體是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的真正動(dòng)力”的觀點(diǎn)，完成論文《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之原動(dòng)力》，發(fā)表在2009年24期《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志。 　

　　二、管理研究動(dòng)態(tài) 　　
　　人心管理理論模型 　　
　　1．從企業(yè)成長理論出發(fā)探索人心管理的理論模型，寫與《基于企業(yè)成長的人心管理模型》論文。其成果廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理培訓(xùn)；
　　2．從人力資源開發(fā)角度探索人心管理理論模型，并將新成果形成論文《Mind Management Model Based On Human Resource Development》，遞交在美國得克薩斯州達(dá)拉斯市召開的國際學(xué)術(shù)性會(huì)議“Business and Public Administration Disciplines (IABPAD) Conference”，并發(fā)表在《IABPAD會(huì)議論文集》； 　
　
　　HR開發(fā)效用理論 　
　　1．從西方經(jīng)濟(jì)學(xué)原理出發(fā)，以效用理論為切入點(diǎn)，探索人心管理效用函數(shù)和效用曲線，形成研究成果《人心管理效用理論分析》。 　
　　2．進(jìn)行人力資源開發(fā)模式探索，分別對(duì)欣賞管理、感動(dòng)管理等八大管理法則開發(fā)角度、開發(fā)方式、開發(fā)模式進(jìn)行探索，形成人心管理開發(fā)新模式。 　
　
　　企業(yè)管理新模式 　
　　1．探索并設(shè)計(jì)企業(yè)預(yù)處理管理模式：計(jì)劃預(yù)訂→任務(wù)下達(dá)→流程控制→檢查計(jì)劃落實(shí)情況→完成計(jì)劃→進(jìn)行下一輪計(jì)劃預(yù)訂。模式具體內(nèi)涵和操作應(yīng)用程序已整理成體系，并將該模式應(yīng)用于企業(yè)咨詢項(xiàng)目。 　
　　2．探索雙和式5S生產(chǎn)管理新模式，設(shè)計(jì)符合中小企業(yè)的5S管理體系及相關(guān)內(nèi)涵，具體應(yīng)用于企業(yè)咨詢項(xiàng)目。

　　三、營銷研究動(dòng)態(tài) 　
　　企業(yè)營銷與商業(yè)業(yè)態(tài) 　
　　1．探索新經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下商業(yè)貿(mào)易的新業(yè)態(tài)，完成研究成果《商業(yè)業(yè)態(tài)與專業(yè)市場趨同下的新業(yè)態(tài)探索》；
　　2．開拓?cái)U(kuò)大內(nèi)需的營銷新理念研究：組建農(nóng)村營銷網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)模式。

　　企業(yè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)研究 　
　　1．開始企業(yè)成長空間的研究，展開從改變企業(yè)成本結(jié)構(gòu)到實(shí)現(xiàn)可量化生產(chǎn)率增長，從領(lǐng)導(dǎo)力上升到組件商業(yè)新模型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和區(qū)域的開放性成長的專題研究。
　　2．開展模塊化與企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化相結(jié)合的研究，就企業(yè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)（一種產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)）問題開展深入探索，為企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)新的發(fā)展摸索新道路。

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