818 管理學概論

參考書目：
《管理學--原理與方法》（第五版），周三多、陳傳明、魯明泓，復旦大學出版社，2009

《管理學概論》（第三版）,尤建新、陳守明編,同濟大學出版社,2007

考試總體要求：

考生必須掌握管理學的基本理論與方法；了解管理學的發(fā)展歷史和各種學派、以及理論研究與實際應用的新進展；能夠運用所掌握的管理學理論知識對社會現(xiàn)象或企業(yè)案例進行分析。

考試要求的具體范圍：

1、管理總論部分：管理的相關基本概念、管理思想的發(fā)展和新趨勢、管理的基本原理、管理的基本方法
2、管理前提與本質：管理倫理、組織文化、管理信息、管理決策

3、計劃職能部分：計劃與計劃工作、戰(zhàn)略性計劃、企業(yè)資源計劃、計劃的實施方法

4、組織職能部分：組織設計、人員配備、組織力量的整合

5、領導職能部分：領導與領導者、激勵理論、管理溝通

6、控制職能部分：控制與控制過程、控制方法

7、創(chuàng)新職能部分：管理的創(chuàng)新職能、企業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)組織創(chuàng)新

考試題型：

基本題型有概念題、選擇題、簡答與論述題、計算題、案例分析題五種。
每年根據(jù)具體情況會有所調整。

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