南開大學商學院現(xiàn)代管理專業(yè)簡介 正文

和研究團隊，進行相關“公司治理”、“服務管理”、“網絡組織與創(chuàng)新”、“非營利組織管理”、“高科技企業(yè)管理”、“領導力與組織變革”等前沿性理論的研究與教學。


研究所成立伊始就確立了“發(fā)展有南開特色的管理學派，為中國企業(yè)管理現(xiàn)代化服務”的辦所宗旨，通過組織多學科的專家學者，吸收國內外著名大學和實業(yè)界的訪問研究人員，發(fā)展國內外研究資源和網絡，積極開展理論和應用性研究，向企業(yè)轉化管理研究成果和管理技術，幫助企業(yè)實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。


目前，研究所有專職教師15人，其中包括“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”獲得者2名，教授6人（均為博導），副教授7人；專職教師均獲得博士學位，其中海外博士4人，博士后5人；85%以上的教師具有海外學習、講學或研修經歷。


現(xiàn)代管理研究所教師擔任的主要社會兼職包括國務院學位委員會工商管理學科評議組召集人、教育部工商管理類教學指導委員會副主任委員、教育部科學技術委員會管理學部委員、國家自然科學基金委管理科學部評委、中國企業(yè)管理研究會常務副理事長、全國工商管理碩士（MBA）教學指導委員會委員、天津市管理學會會長、《南開管理評論》主編等職務。


研究的教師已承擔國家自然科學基金項目重點項目2項，承擔國家自然科學基金項目和國家社科基金項目、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項重要橫向課題二十余項。同時與國務院國資委、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會、中國銀監(jiān)會及多個地方國資委等部門合作緊密，為相關改革和舉措提供重要咨詢和建議，并為眾多大型企業(yè)集團提供輔導和咨詢，取得重大經濟和社會效益。另外，研究所與世界銀行、聯(lián)合國貿發(fā)會議、國際金融公司、全球公司治理論壇等國際組織及歐洲、美洲、亞洲和澳大利亞等地區(qū)的多所知名大學之間有著密切的交流與合作。


研究所研究人員或學術成果曾獲得“孫冶方經濟科學著作獎”、“全國五一勞動獎章”、“國家級教學成果獎”、“高等學校教學名師獎”、“管理學杰出貢獻獎”、“中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎”和“天津市社會科學優(yōu)秀成果特等獎”等獎項和榮譽。曾在Corporate Governance: an International View、Quantitative Finance，Journal of Comparative Economics、R&D Management, European Journal of Operational Research、《管理世界》、《經濟研究》等雜志發(fā)表成果。


展望未來，現(xiàn)代管理研究所的發(fā)展目標是：力爭通過組織和協(xié)調國內外管理學及相關學科的學術力量，發(fā)展全球性研究資源和學術網絡，使現(xiàn)代管理研究所成為中國管理研究重要陣地和國際上具有影響力的研究機構，成為具有中國特色的管理學派的中堅力量。

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