南開大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系簡(jiǎn)介

發(fā)布時(shí)間:2020-05-08 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
南開大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系簡(jiǎn)介

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南開大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系簡(jiǎn)介 正文

主題詞:是中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)副會(huì)長單位、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)副會(huì)長單位、入選教育部“第一類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”
人力資源管理系創(chuàng)建于1999年,是全國首批人力資源管理專業(yè)之一,具有本碩博層次完整的人力資源管理專業(yè)系列學(xué)位培養(yǎng)體系,是中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)和中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)副會(huì)長單位。
人力資源管理系師資隊(duì)伍精良,現(xiàn)有全職教師7名,都具有博士學(xué)位。其中教授及博士生導(dǎo)師4名、副教授3名,5名教師有國外一年以上學(xué)習(xí)交流經(jīng)歷。該系設(shè)有人力資源測(cè)評(píng)與行為模擬實(shí)驗(yàn)室,并長期開展本科生校外兼職導(dǎo)師計(jì)劃、研究生雙周學(xué)術(shù)論壇等活動(dòng),形成特色突出的實(shí)踐教學(xué)與學(xué)術(shù)交流的人才培養(yǎng)體系。
人力資源管理系出版學(xué)術(shù)著作20多部,發(fā)表論文近200篇,承擔(dān)國家級(jí)、省部級(jí)課題20余項(xiàng)。在2006年中國企業(yè)管理研究會(huì)發(fā)布的中國高等院校工商管理研究力排名中,該系在人力資源管理研究力子項(xiàng)目上排名第三。成功承辦2005年“中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)第六屆年會(huì)”、 2010年“中國人力資源開發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)研究會(huì)第二屆年會(huì)”,在國內(nèi)同行中具有重要影響力。2008年該專業(yè)入選教育部“第一類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”。
南開大學(xué)

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