姓名：錢書法　性別：男　　　　出生年月：1956年8月
職稱：副教授　學(xué)院：經(jīng)濟(jì)學(xué)院
研究方向：產(chǎn)業(yè)組織理論、企業(yè)理論、產(chǎn)業(yè)關(guān)系。

錢書法，男， 1956年8月生于江蘇省常州市，中共黨員。1994年12月晉升副教授， 2000年7月畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，2001年8月晉升教授。現(xiàn)任政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和西方經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士研究生指導(dǎo)教師，學(xué)術(shù)帶頭人，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)位委員會(huì)委員，經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)。

工作經(jīng)歷：

2002年12月起，任南京財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授。

1982年5月起，在中國(guó)石化工業(yè)總公司江蘇石油化工學(xué)院工商管理系工作，歷任助教、講師、副教授、教授，工商管理系主任等職。

1997年以來(lái)，歷年被評(píng)聘為校級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)（科）帶頭人；1993年獲江蘇石油化工學(xué)院中青年教師優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)；1994年獲“江蘇省普通高校優(yōu)秀青年骨干教師”稱號(hào)；

1999年以來(lái)，先后兼任常州市企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事，常州市人民政府專家咨詢庫(kù)成員，江蘇省價(jià)格決策咨詢專家，江蘇省價(jià)格協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，江蘇省經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事等。 　　“九五”以來(lái)，先后主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題和參與完成國(guó)家課題及其他橫向課題10余項(xiàng)。

目前正在主持的課題有：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題（項(xiàng)目號(hào)：07BJL007）一項(xiàng)，江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金規(guī)劃課題(項(xiàng)目號(hào)：04EYB016) 一項(xiàng)，江蘇省教育廳高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目（項(xiàng)目號(hào):07SJB790012）一項(xiàng)。

1990年以來(lái)，先后出版專著1部，主編、主審及副主編高校教材或?qū)W術(shù)著作4部；在《光明日?qǐng)?bào)》、《學(xué)術(shù)月刊》、《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《江海學(xué)刊》、中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)資料中心《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)》、復(fù)旦大學(xué)《世界經(jīng)濟(jì)情況》、《競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)論》(臺(tái)灣)等30多種刊物上公開(kāi)發(fā)表論文、譯文、研究報(bào)告50余篇，其中多篇被《新華文摘》、《中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)資料中心復(fù)印報(bào)刊資料》全文收錄或摘登。

主要研究領(lǐng)域：

產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究、現(xiàn)代企業(yè)理論與轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)及其產(chǎn)業(yè)關(guān)系，包括非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究。

近期主要成果：“企業(yè)共生模式演進(jìn)及其原因分析”，《經(jīng)濟(jì)管理》(2006年第14期)；“不同網(wǎng)絡(luò)分工組織的效率比較”，《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》(2006.7)；“勞動(dòng)分工深化、產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)與報(bào)酬遞增”，中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)資料中心《理論經(jīng)濟(jì)學(xué)》(2004.3)；“分工經(jīng)濟(jì)：產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的理論與歷史證據(jù)”，《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》(2004.6)；“產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的路徑分析及其模式選擇”，《江海學(xué)刊》(2003.6)；“現(xiàn)代勞動(dòng)分工理論與我國(guó)工業(yè)企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)調(diào)整”，中國(guó)人民大學(xué)書報(bào)資料中心《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)》(2001.2)；“經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的中小企業(yè)發(fā)展”，《光明日?qǐng)?bào)》（理論周刊，2000.12.8）；《中小企業(yè)制度創(chuàng)新與發(fā)展新論》（專著），遼寧人民出版社，2002.12。

如果發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師信息存在錯(cuò)誤或者偏差，歡迎隨時(shí)與我們聯(lián)系，以便進(jìn)行更新完善。 聯(lián)系方式