遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系的介紹 正文

 經(jīng)濟(jì)管理系前身是礦山管理教研室，成立于1982年，是工商管理學(xué)院成立最早的教研室，經(jīng)濟(jì)管理系于1987年開始招收本科生，于1995年開始招收碩士生，于2001年開始招生博士生。經(jīng)過長(zhǎng)期的積淀，目前經(jīng)濟(jì)管理系形成了公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管理、人力資源管理和物流管理5個(gè)研究方向。
 經(jīng)濟(jì)管理系師資力量雄厚，結(jié)構(gòu)良好，共有14名教師，其中博士生導(dǎo)師4人，教授6人，副教授1人，講師7人，具有和正在攻讀博士學(xué)位有11人，一半以上老師曾在國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)、進(jìn)修或進(jìn)行短期訪問。
 經(jīng)濟(jì)管理系在科研方面成績(jī)顯著，該系老師曾主持國(guó)家自然科學(xué)基金《中國(guó)能源政策的多目標(biāo)決策模型研究》、《煤礦安全事故與礦工工作倦怠問題研究》，煤炭部基金《轉(zhuǎn)軌期間煤炭工業(yè)若干現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題研究》和省基金《基于技術(shù)創(chuàng)新的遼寧新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)研究》等20余項(xiàng)，編寫教材《企業(yè)管理管理》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》《人力資源管理》等10余部，并獲獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng)。
 該系老師積極探索教學(xué)方式改革和創(chuàng)新，并取得了良好的效果，在相關(guān)教育類期刊發(fā)表《學(xué)習(xí)化社會(huì)教育觀念探討》等論文多篇，并有一篇論文榮獲首屆中國(guó)教育家新世紀(jì)論壇獲一等獎(jiǎng)，另外該系有多名老師曾榮獲“遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀青年骨干教師”稱號(hào)。
 在教學(xué)科研之余，經(jīng)濟(jì)管理系老師們還積極主動(dòng)地參與到祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中，以多樣化的形式服務(wù)于地方企業(yè)，特別是舉辦了礦山企業(yè)管理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班和各種類型的礦山企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目，為我國(guó)東北地區(qū)、西北地區(qū)的煤礦企業(yè)培養(yǎng)了大批企業(yè)高級(jí)管理人才。

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