遼寧大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師:王鑒忠

發(fā)布時(shí)間:2021-10-22 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
遼寧大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師:王鑒忠

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遼寧大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師:王鑒忠 正文

  

  ?個(gè)人簡介
  王鑒忠,副教授,管理學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師。

  ?主要研究方向
  心智模式變革與成長、心理動力機(jī)制與開發(fā)、人力資源管理與開發(fā)。

  ?主講課程
  組織行為學(xué)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等。

  ?科研成果
  參研國家自然科學(xué)基金、教育部、南開大學(xué)985工程項(xiàng)目、主持遼寧省教育廳、省社科聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目多項(xiàng),參編著作多部,獲省級科研成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)多項(xiàng),在《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《管理學(xué)報(bào)》、《旅游學(xué)刊》等刊物發(fā)表論文20余篇,其中《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載1篇、人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載2篇。
  1.“成長型心智模式與職業(yè)生涯成功研究”,《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2008(6);
  2.“從組織管理到自我管理——主體性視角的管理范式演化趨向”,《科技管理研究》2008(7);
  3.“城市旅游定位的戰(zhàn)略方法——以天津城市旅游為例”,《旅游學(xué)刊》2009(4);
  4.“主體性管理新范式探索”《管理學(xué)報(bào)》2010(6);
  5.“企業(yè)員工心理資本開發(fā)”,《人力資源》2010(7)。
 

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