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當(dāng)今處于后冷戰(zhàn)時期的世界，核擴(kuò)散、資源爭奪、環(huán)境外部性、種族沖突以及恐怖主義等問題對和平與安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。來自軍事和政治的危險可能比以前更多、更復(fù)雜。為此，政策制定者和研究者正在越來越多地應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法和觀點(diǎn)，來提高人們對這些問題的認(rèn)識。
　　近年來，我國國防建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，但是用科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在著一些不可忽視的問題:比如，人員費(fèi)與裝備費(fèi)、研發(fā)費(fèi)的比例不合理，國防科研投入比重比較低，維持性開支比例高達(dá)2/3;再比如，軍兵種費(fèi)用結(jié)構(gòu)不合理等。要解決這些問題，其中一個重點(diǎn)就是加大人才隊伍建設(shè)投入的力度，努力造就一大批高素質(zhì)的新型軍事人才。
　　新中國成立以來，我國國防科技工業(yè)雖然已經(jīng)具備了規(guī)模化、系統(tǒng)化的武器裝備科研生產(chǎn)能力，但軍工基礎(chǔ)仍然比較薄弱，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，許多關(guān)鍵技術(shù)、元器件和重要材料仍受制于人，離國防和軍隊信息化建設(shè)的需要還有不小的差距。所以，應(yīng)當(dāng)以提高自主創(chuàng)新能力為軸心，實(shí)現(xiàn)國防建設(shè)的自主發(fā)展，這就需要一大批有創(chuàng)新能力的國防人才去努力，去奮斗。
　　可以說，只要立志投身于國防建設(shè)，為國家的經(jīng)濟(jì)與和平貢獻(xiàn)自己的力量，國防經(jīng)濟(jì)專業(yè)的畢業(yè)生前途是一片光明的。當(dāng)然，如果心不在“曹營”，那么也不建議人留“曹營”了。

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