湖北經(jīng)濟學院研究生導師介紹:袁聲莉

發(fā)布時間:2019-07-24 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
湖北經(jīng)濟學院研究生導師介紹:袁聲莉

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湖北經(jīng)濟學院研究生導師介紹:袁聲莉 正文

袁聲莉
教授
出生年月:
1964年8月 
所屬院系:
工商管理學院  
E---MAIL:
shyuan@sohu.com
【個人簡歷】  
1986年畢業(yè)于北京商學院企業(yè)管理專業(yè),獲管理學學士學位;1998年在華中理工大學畢業(yè),獲管理學碩士學位;華中科技大學管理科學與工程博士。  
【研究方向】  
人力資源管理  
【學術成果】  
近年來,在國家級、省級以上刊物發(fā)表《從員工人性入手提高企業(yè)管理水平》、《武漢市國有大中型零售企業(yè)營業(yè)員管理的調(diào)查分析》等論文近40篇。主持了《SA8000與湖北企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略與策略》(湖北省教育廳課題,2005-2006年)、《知識型員工激勵模式研究》(湖北省教育廳課題,2000-2002年)、《武漢市國有大中型零售企業(yè)營業(yè)員管理研究》(湖北省教育廳課題,1996-1998年)和《武漢市中小企業(yè)“十一五”規(guī)劃》(武漢市經(jīng)委重大課題,2005年)等課題,參與了《供應鏈一體化的營銷管理》(湖北省科技廳,2001-2002年)、《湖北民營經(jīng)濟發(fā)展的政策研究》(湖北省經(jīng)濟委員會課題,2005年)等科研課題,參與了教育部《本科應用型人才培養(yǎng)經(jīng)濟管理類教材建設與改革》、湖北省教育廳《市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與建設》等教研類課題的研究;出版專著《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期企業(yè)員工激勵模式研究》(2005年出版),主編《現(xiàn)代企業(yè)管理》等三本教材。  
【學術經(jīng)歷】  
2003年12月中旬,與學校相關部門一起,組織召開“中小企業(yè)文化融合與創(chuàng)新”學術研討會;2005年,組織召開了“中部崛起與中小企業(yè)發(fā)展”學術研討會,在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的社會反響。2006年8月,前往美國俄克拉荷馬基督大學就大學教學、學科專業(yè)建設、語言和文化等進行交流活動,20多次參加國內(nèi)教育部、國家經(jīng)貿(mào)部、國內(nèi)貿(mào)易部等組織的大型學術研討會和高級培訓活動。  
【主要榮譽】  
多次榮獲學??蒲蟹e極分子稱號;2000年,榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;2005年,榮獲湖北經(jīng)濟學院中青年教師授課競賽一等獎。  
【社會兼職】  
湖北經(jīng)濟學院中小企業(yè)研究所所長。 
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