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        就業(yè)前景
　　隨著近年來(lái)礦業(yè)行業(yè)的升溫，國(guó)家對(duì)礦業(yè)領(lǐng)域緊缺工程技術(shù)人員的需求日益增多，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)良好，大部分學(xué)生畢業(yè)后可以進(jìn)入大型工礦企業(yè)、事業(yè)單位和科研院所工作，找到較好的發(fā)展平臺(tái)。在當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻的情況下，礦業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率卻持續(xù)上升。
　　近幾年是煤炭行業(yè)人才儲(chǔ)備的重要時(shí)期，企業(yè)選才的標(biāo)準(zhǔn)在逐年提高。企業(yè)需求畢業(yè)生的“門檻”的不斷提高，研究生學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、通過英語(yǔ)六級(jí)、發(fā)表論文數(shù)篇、有專利發(fā)明的學(xué)生受到研究機(jī)構(gòu)的青睞。在煤炭研究院所，具有研究生學(xué)歷的人員已占到80%以上，現(xiàn)在招聘學(xué)生自然要以研究生為主。所以該專業(yè)研究生就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。

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