北京工商大學導師：喬楊

發(fā)布時間：2021-11-20 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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北京工商大學導師：喬楊正文

[導師姓名]
喬楊

[所屬院校]
北京工商大學

[基本信息]
導師姓名：喬楊
性別：女
人氣指數(shù)：434
所屬院校：北京工商大學
所屬院系：
職稱：教授
導師類型：碩導
招生專業(yè)：
研究領域：養(yǎng)老保險，社會保障

[通訊方式]

[個人簡述]
喬楊，女，河南南陽人，畢業(yè)于中國人民大學統(tǒng)計學院，經(jīng)濟學博士

[科研工作]
1.《我國企業(yè)與機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老待遇差距分析》，《統(tǒng)計研究》，2007.05
2.《公共養(yǎng)老基金的委托代理問題》，《首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報》，2007.01，人大復印資料《社會保障》全文轉(zhuǎn)載，2007.05
3.《公務員養(yǎng)老保險制度研究》，收錄于第三屆中國社會保障論壇文集《中國社會保障的科學發(fā)展》，中國勞動社會保障出版社，2008年12月出版。
4. 《公共養(yǎng)老基金治理中的特殊問題》，特區(qū)經(jīng)濟，2010年第5期
5. Difference of pension benefit between public- and private-sector employees in China—An analysis based on actuarial simulation，World Risk and Insurance Economics Congress，July, 2010
6. Alternative investment for pension funds, 1st China International Conference on Insurance and Risk Management, July, 2010, XiNin, China.
7. Civil-service pension scheme reform, savings and capital accumulation-A general equilibrium Analysis, 2011中國保險與風險管理國際年會論文集，清華大學出版社，2011年出版
8. Actuarial valuation on China’s Civil-service Pension Scheme and its reform, 2012 3rd International Conference on E-Business and E-Government, Shanghai, China, 2012
9. 公務員養(yǎng)老金制度并軌改革的設計思路與精算評估，社會保障研究，2013.2
著作及教材：
1. 參編《指引》，梁濤主編，中國勞動社會保障出版社2008年8月出版.
2. 參譯《精算管理控制系統(tǒng)》，克萊爾·貝利斯等著，王曉軍等譯，中國人民大學出版社2006年6月出版.
3. 參編：《員工福利計劃》，中國財政經(jīng)濟出版社，2011年6月出版
課題：
1.主持教育部人文社科項目《公職人員養(yǎng)老保障制度改革的經(jīng)濟效應——基于世代交疊模型的一般均衡分析》，2013年10月立項。
2.主持北京哲學社會科學基金項目《機關事業(yè)單位養(yǎng)老保障改革的經(jīng)濟效應、福利效應和精算評價》,2014年7月立項
3. 主持北京工商大學青年基金項目《養(yǎng)老保險待遇公平問題研究——基于北京市的實證分析》，2011年-2012年。
4. 參與國家社科基金重大項目《我國養(yǎng)老保障體系應對人口老齡化挑戰(zhàn)的對策研究》2013年立項，骨干成員
5.參與人力資源和社會保障部社會保障研究所專項課題《公職人員養(yǎng)老保障制度改革研究》(2007年—2008年)，并參與撰寫5萬字研究報告。
6. 參與人民大學鄭功成教授主持的課題《中國社會保障發(fā)展戰(zhàn)略》(2009年—2011年)，子課題骨干成員。

[教育背景]
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