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問(wèn)題:西安電子科技大學(xué)考研管理學(xué)復(fù)習(xí)大綱

描述:西安電子科技大學(xué)考研管理學(xué)復(fù)習(xí)大綱管理學(xué)復(fù)習(xí)大綱一、考試的總體要求(一)考試范圍、管理學(xué)總論,占;、管理學(xué)思想的形成與發(fā)展,占;、管理的五項(xiàng)基本職能,占;、管理技能與方法,占;、管理創(chuàng)新,占。(二)考試要點(diǎn)第一章管理與管理學(xué)本章要點(diǎn):管理的本質(zhì)、管理的職能與組織層次、管理的基本要素、管理的特性、管理環(huán)境的識(shí)別與分析、全球化與管理責(zé)任、管理學(xué)的性質(zhì)特點(diǎn)與任務(wù)、研究管理學(xué)的方法、學(xué)習(xí)管理學(xué)的目的和意義。第二章管理科學(xué)的形成與發(fā)展本章要點(diǎn):西方工業(yè)文明社會(huì)的管理思想與實(shí)踐;古典管理理論的主要代表;行為科學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展;現(xiàn)代管理理論及其新發(fā)展。第……

最優(yōu)答案
865管理學(xué)復(fù)習(xí)大綱
一、考試的總體要求
(一)考試范圍
1、管理學(xué)總論,占20%;
2、管理學(xué)思想的形成與發(fā)展,占15%;
3、管理的五項(xiàng)基本職能,占40%;
4、管理技能與方法,占15%;
5、管理創(chuàng)新,占10%。
(二)考試要點(diǎn)
第一章 管理與管理學(xué)
本章要點(diǎn):管理的本質(zhì)、管理的職能與組織層次、管理的基本要素、管理的特性、管理環(huán)境的識(shí)別與分析、全球化與管理責(zé)任、管理學(xué)的性質(zhì)特點(diǎn)與任務(wù)、研究管理學(xué)的方法、學(xué)習(xí)管理學(xué)的目的和意義。
第二章 管理科學(xué)的形成與發(fā)展
   本章要點(diǎn):西方工業(yè)文明社會(huì)的管理思想與實(shí)踐;古典管理理論的主要代表;行為科學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展;現(xiàn)代管理理論及其新發(fā)展。
第三章 決策、計(jì)劃與戰(zhàn)略管理
本章要點(diǎn):管理決策的涵義、特點(diǎn)、程序和類型;有效決策的原則、方法與技術(shù);有效決策的障礙及克服;計(jì)劃的涵義、作用、種類、程序與方法;計(jì)劃工作的原則與權(quán)變?cè)?;目?biāo)的性質(zhì)、特點(diǎn)、作用;目標(biāo)管理的涵義、特點(diǎn)、步驟、有缺點(diǎn)及成功實(shí)施的條件;戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的涵義、基本程序;戰(zhàn)略環(huán)境分析與模式選擇;波特的價(jià)值鏈理論、“五力模型”與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。
第四章 組織與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
本章要點(diǎn):組織的性質(zhì)、分類與作用;組織管理的內(nèi)容、特點(diǎn)與活動(dòng)分析;組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則、程序與權(quán)變因素;組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的運(yùn)作;組織結(jié)構(gòu)的類型與發(fā)展的新形式;組織變革的動(dòng)因、過(guò)程、內(nèi)容和阻力及克服。
第五章 管理控制工作
本章要點(diǎn):管理控制的性質(zhì)目的與作用;管理控制的基本步驟;管理控制的類型與方式;預(yù)算控制、生產(chǎn)控制、財(cái)務(wù)控制方法與綜合控制方法;運(yùn)營(yíng)與價(jià)值鏈管理;有效管理控制系統(tǒng)的建立;信息與信息化管理。
    第六章 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)
    本章要點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)、職責(zé)與權(quán)力;有關(guān)里領(lǐng)導(dǎo)理論的研究;有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的新理論;領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與要求;人性假設(shè)理論,激勵(lì)的涵義、機(jī)理和過(guò)程;激勵(lì)的需要理論和過(guò)程理論;激勵(lì)的一般原則、方法與方式。
第七章 管理技能
本章要點(diǎn):時(shí)間管理、沖突管理、工作壓力管理、授權(quán)管理、會(huì)議管理、沖突管理、溝通管理的功能、原則、步驟、技能與方法。
第八章 管理創(chuàng)新
本章要點(diǎn):創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容、創(chuàng)新過(guò)程及其管理、工作流程的再造;技術(shù)創(chuàng)新及其貢獻(xiàn)、技術(shù)創(chuàng)新的源泉、技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā);企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新。
二、考試的形式與試卷結(jié)構(gòu)
(一)考試的形式
1、試卷分值,試卷滿分為150分;
2、考試時(shí)間,考試時(shí)間為180分鐘;
3、答題方式本科目答題方式為筆試閉卷考試。
(二)試卷結(jié)構(gòu)
1、題型結(jié)構(gòu)
題型結(jié)構(gòu)總體由主觀題、客觀題兩部分構(gòu)成,具體題型包括:
(1)選擇題。包含單選、雙選及多選
(2)判斷分析題,判斷命題的正確與錯(cuò)誤,并加以分析
(3)計(jì)算分析題
(4)名詞解釋
(5)簡(jiǎn)答題
(6)論述題
(7)案例分析或材料分析題
2、其它要求
不需要使用任何具備編程或不具備編程及存貯功能的計(jì)算器。
西安電子科技大學(xué)

解決時(shí)間:2016-07-07 回答者:研究生網(wǎng)友

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