西南政法大學(xué)
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查名額，領(lǐng)資源
2019年西南政法大學(xué)人工智能法學(xué)院夏令營：
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西南政法大學(xué)人工智能法學(xué)院2019年人工智能法學(xué)暑期夏令營招生簡章 原文鏈接：http://alc.swupl.edu.cn/xwgg/xygg/264812.htm 根據(jù)事業(yè)單位招聘相關(guān)文件和學(xué)校人才引進工作要求，人工智能法學(xué)院（應(yīng)用法學(xué)院、中國仲裁學(xué)院）現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘專職從事仲裁教學(xué)、科研工作的專任教師。 一、招聘原則 按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核和面試相結(jié)合的方式進行。 二、招聘計劃 學(xué)院公開招聘專任教師4-5名；民法、商法、民事訴訟法、國際法專業(yè)博士優(yōu)先。 三、招聘程序 1.報名流程 網(wǎng)上報名。有應(yīng)聘意向的人才，請登陸西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.swupl.edu.cn/ )“招賢納士”欄點擊“2019年人才引進報名通道”進入“招聘崗位”進行用戶注冊，在線填寫簡歷信息后投遞應(yīng)聘崗位。同時將本人身份證、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書（附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料, 境外學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書、科研成果的掃描件電子版，按“2019年引進人才+姓名+意向?qū)W院”格式命名，發(fā)送至指定郵箱3919973@qq.com。 應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消應(yīng)聘資格。 應(yīng)聘人員如與本校教職工（含離退休人員）存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系的，需在應(yīng)聘時，如實說明以上親屬關(guān)系。未如實說明者，則視為隱瞞本人情況，取消應(yīng)聘資格。 2.報名時間 發(fā)布簡章的即日起到2019年12月31日止。 3.考試考核 主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。考核分值為100分，以試講、面試、學(xué)術(shù)成果專家評價等形式進行考核。 總成績=考核成績。 公開招聘總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。 四、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核后，報市人力資源和社會保障局審批。 經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。 招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。屬于學(xué)校引進人才的，按學(xué)校人才引進辦法享受人才引進待遇。 公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。 五、其他事項及聯(lián)系方式 1.其他事項 具體招聘程序、聘任辦法以及其他未盡事項，詳見西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站。 學(xué)校網(wǎng)站主頁： 人事處網(wǎng)站主頁： 西南政法大學(xué)在線招聘系統(tǒng)： 2.聯(lián)系方式 聯(lián)系部門：西南政法大學(xué)人工智能法學(xué)院（應(yīng)用法學(xué)院、中國仲裁學(xué)院）黨政辦公室 地 址：重慶市渝北區(qū)寶圣大道301號敬業(yè)樓 郵政編碼：401120 聯(lián)系電話: 023-67258100 聯(lián) 系 人：易老師 |
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